В Санкт-Петербурге состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге состоялось заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории города.
На первом в наступившем году заседании Межведомственной комиссии (МВК)по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга, ответ перед властями, профсоюзами и контролирующими органами держали руководители 12 фирм, выплачивающих своим работникам зарплату ниже минимальной по городу. Практически у каждой из организаций (а на сей раз «на ковер» вызвали представителей фирм строительной отрасли, деревообрабатывающей и бумажной промышленности, осуществляющих деятельность по найму рабочей силы и подбору персонала, занимающихся перевозками и других) контролирующими органами выявлен целый «букет» нарушений. «Это задолженность по налогам, а также страховым взносам в Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Ну и главное нарушение — по данным на ноябрь прошлого года все работодатели платили своим работникам официальную зарплату ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате (МЗП) в Санкт-Петербурге», - комментирует член комиссии, заместитель начальника Управления Социального партнерства ЛФП Юлия Арутюнянц. Напомним, что с 15 августа до 31 декабря 2015 года размер минимальной заработной платы (МЗП) в Северной столице составлял 11000 рублей, а с 1 января 2016-го - 11 700 рублей - без учета компенсационных и стимулирующих выплат. «Но среди фирм, попавших в поле зрения властей, профсоюзов, Госинспекции труда (ГИТ), налоговой и миграционных служб и ФСС самая высокая официальная средняя зарплата не дотягивала и до 10 000 рублей. А, например, в организации, предоставляющей работников в наем была и вовсе менее 3000, что почти в 20 (!) раз ниже средней по отрасли. Если говорить об остальных фирмах, то в целом зарплаты ниже среднеотраслевого показателя в 4-5 раз, что, согласитесь, тоже немало», - комментирует Юлия Арутюнянц. Свои действия руководители объяснили наступившим кризисом и, как следствие, отсутствием средств на повышение зарплаты. «А тот факт, что они нарушают Региональное Соглашение о МЗП стал для большинства из них открытием. Практически все вызванные на заседание... даже и не слышали о существовании такого документа. Впрочем, объяснение этому есть — ни в одной из фирм нет профсоюзной организации, а значит контролировать соблюдение прав работников и выполнение региональных документов в сфере труда попросту некому», - отмечает профсоюзный эксперт. Всем работодателям-нарушителям строго предписано: в кратчайшие сроки изменить штатное расписание и заплатить долги по налогам и взносам. В ближайшее время их ждут проверки «Добавлю, что руководители нескольких фирм уже пришли на заседание с обновленным штатным расписанием, где зарплата работников была выше городской «минималки», но все равно значительно не «дотягивает» до средней по отрасли», - говорит заместитель начальника Управления Социального партнерства ЛФП. Больше всего вопросов у членов комиссии было к руководителям организации, занимающейся сдачей работников в наем. Работодатели объясняли, откровенно нищенскую зарплату (порядка 2800 руб) тем, что, работники трудятся неполный рабочий день. «Специалист Госинспекции труда посетит все фирмы и проведет проверку, затем будут приняты соответствующие меры", - отмечает Юлия Арутюнянц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
