
В Санкт-Петербурге состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге состоялось заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории города.
На первом в наступившем году заседании Межведомственной комиссии (МВК)по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга, ответ перед властями, профсоюзами и контролирующими органами держали руководители 12 фирм, выплачивающих своим работникам зарплату ниже минимальной по городу. Практически у каждой из организаций (а на сей раз «на ковер» вызвали представителей фирм строительной отрасли, деревообрабатывающей и бумажной промышленности, осуществляющих деятельность по найму рабочей силы и подбору персонала, занимающихся перевозками и других) контролирующими органами выявлен целый «букет» нарушений. «Это задолженность по налогам, а также страховым взносам в Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Ну и главное нарушение — по данным на ноябрь прошлого года все работодатели платили своим работникам официальную зарплату ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате (МЗП) в Санкт-Петербурге», - комментирует член комиссии, заместитель начальника Управления Социального партнерства ЛФП Юлия Арутюнянц. Напомним, что с 15 августа до 31 декабря 2015 года размер минимальной заработной платы (МЗП) в Северной столице составлял 11000 рублей, а с 1 января 2016-го - 11 700 рублей - без учета компенсационных и стимулирующих выплат. «Но среди фирм, попавших в поле зрения властей, профсоюзов, Госинспекции труда (ГИТ), налоговой и миграционных служб и ФСС самая высокая официальная средняя зарплата не дотягивала и до 10 000 рублей. А, например, в организации, предоставляющей работников в наем была и вовсе менее 3000, что почти в 20 (!) раз ниже средней по отрасли. Если говорить об остальных фирмах, то в целом зарплаты ниже среднеотраслевого показателя в 4-5 раз, что, согласитесь, тоже немало», - комментирует Юлия Арутюнянц. Свои действия руководители объяснили наступившим кризисом и, как следствие, отсутствием средств на повышение зарплаты. «А тот факт, что они нарушают Региональное Соглашение о МЗП стал для большинства из них открытием. Практически все вызванные на заседание... даже и не слышали о существовании такого документа. Впрочем, объяснение этому есть — ни в одной из фирм нет профсоюзной организации, а значит контролировать соблюдение прав работников и выполнение региональных документов в сфере труда попросту некому», - отмечает профсоюзный эксперт. Всем работодателям-нарушителям строго предписано: в кратчайшие сроки изменить штатное расписание и заплатить долги по налогам и взносам. В ближайшее время их ждут проверки «Добавлю, что руководители нескольких фирм уже пришли на заседание с обновленным штатным расписанием, где зарплата работников была выше городской «минималки», но все равно значительно не «дотягивает» до средней по отрасли», - говорит заместитель начальника Управления Социального партнерства ЛФП. Больше всего вопросов у членов комиссии было к руководителям организации, занимающейся сдачей работников в наем. Работодатели объясняли, откровенно нищенскую зарплату (порядка 2800 руб) тем, что, работники трудятся неполный рабочий день. «Специалист Госинспекции труда посетит все фирмы и проведет проверку, затем будут приняты соответствующие меры", - отмечает Юлия Арутюнянц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
14.05.2025 13:17
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге превысила 108 тыс. рублей -
14.05.2025 12:00
Орелстат опубликовал данные о численности рабочей силы -
14.05.2025 10:43
Обучение новым профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Башкортостане -
14.05.2025 08:28
Врио губернатора Свердловской области заявил о необходимости вовремя индексировать зарплату на предприятиях -
14.05.2025 08:13
Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15% -
14.05.2025 05:37
Названы невостребованные специалисты в Тюменской области -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.