В Новгородской области разрабатывается программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Автор:

Источник: www.velikiynovgorod.ru

Территория: Новгородская область

Населенные пункт(ы): Великий Новгород

Департаментом труда и социальной защиты населения Новгородской области разрабатывается Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Для сохранения рабочих мест, обеспечения дополнительного дохода безработным гражданам и гражданам, находящимся под риском увольнения, департаментом труда и социальной защиты населения Новгородской области разрабатывается Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, - сообщает пресс-центр новгородского правительства. В настоящее время о своем намерении участвовать в программе дополнительных мероприятий заявили АО «НПО «Квант», ОАО «Дека», ООО «Мста» (Любытинский район), ЗАО «Окуловский завод мебельной фурнитуры», ООО «Уторгошский льнозавод» (Шимский район) и ряд индивидуальных предпринимателей. Программа предусматривает целый ряд дополнительных мероприятий. В частности, опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также работников, принимаемых на постоянную работу в иные организации. «В данном случае работодателю предоставляется компенсация стоимости обучения в размере до 30 тыс. рублей, компенсация выплаты стипендии в период обучения в размере минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте РФ, а также компенсация проезда, найма жилья, оплаты труда наставников. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов (оснащение рабочего места – до 70 тыс. рублей, создание инфраструктуры – до 100 тыс. рублей) и другие», - отметили в обладминистрации. «За январь, февраль текущего года ситуация на рынке труда не претерпела существенных изменений по сравнению с началом года. Численность безработных граждан составляет 4560 человек (+223 чел.) при заявленной потребности работодателей в 3000 вакансий. В настоящее время 72 организации проводят процедуру увольнения в связи с сокращением численности или штата 1795 работников. Режим неполной занятости (неполный рабочий день, простой) введен в 30 организациях для 1719 работников», - отметил заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области Владимир Иванов.