В Москве состоялся Пленум организации профсоюза работников строительства и строительных материалов

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

25 февраля 2016 года состоялся II Пленум территориальной организации профсоюза работников строительства и строительных материалов.

Многомиллионные долги по заработной плате, отсутствие индексации, срезание льгот и компенсаций, а также результаты СОУТ, отнимающие у работников доплаты за труд во вредных и особо опасных условиях. Такова тяжелая действительность столичных строительных компаний. Как работникам помогает отстаивать свои права территориальная организация отраслевого профсоюза, узнавал корреспондент “Солидарности”. Сегодняшние проблемы строителей Москвы и варианты их решения обсудили участники II Пленума территориальной организации профсоюза, который состоялся в Учебно-исследовательском центре МФП 25 февраля. Председатель МГК профсоюза Валерий Лаптев отметил, что главной задачей профсоюзной организации была и остается защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли: - Нужно добиваться, чтобы в каждой строительной компании был заключен колдоговор. Только в этом случае профсоюз сможет защитить права трудящихся. В настоящий момент в столичных строительных компаниях действует 65 коллективных договоров - это только 40% от общего числа профсоюзных первичек, стоящих на учете в горкоме, - подчеркнул Лаптев. Председатель рассказал, что в 2015 году правовая инспекция выявила множество нарушений во время проверок на московских стройках. Прежде всего они связаны с тем, что работодатель прекращал выплачивать работникам заработную плату и положенные надбавки. В результате руководителям 17 московских компаний, где прошли такие проверки, было предъявлено 155 требований об устранении нарушений. - Материалы направлены в органы прокуратуры и федеральной инспекции труда - для привлечения руководителей предприятий к уголовной ответственности, - сообщил председатель. - В прошлом году профсоюзная инспекция добилась того, что в пользу работников строительной отрасли было взыскано более 9 млн рублей. Так, несколько работников ОАО “Дормост” и ОАО “СУ-155” обратились в профсоюзную организацию с просьбой доказать в суде их право на получение зарплаты, которую не выплатили работодатели. На основании этих заявлений инспекция подготовила иски. Районные суды признали справедливым удовлетворить требования истцов, а также обязать должников оплатить строителям периоды простоев в работе, вызванные нарушением сроков оплаты труда, - из расчета средней зарплаты на предприятии. Участники пленума отметили: из-за кризиса работодатели часто используют такой способ экономии, как урезание стимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренных коллективным договором. Зная об этом, профсоюзная правовая инспекция не ограничивается проверками самих нормативных актов, но и ведет переговоры с руководителями компаний. В качестве примера такой работы можно привести письмо, которое было отправлено в ОАО “НИИ ВОДГЕО”. Оно содержало обоснование, почему необходимо отменить незаконно принятые ранее документы. Дело в том, что в октябре прошлого года руководитель этого акционерного общества утвердил новые правила трудового распорядка. Теперь работникам незаконным образом задним числом устанавливался один рабочий день в неделю продолжительностью 8 часов. При этом оплата производилась пропорционально отработанному времени. Таким образом, работодатель нарушил нормы статей 8, 74, 190, 372 Трудового кодекса РФ. Поскольку на отправленное трудовой инспекцией письмо ответа не последовало, требования профсоюза были переданы Государственной инспекции труда по Москве для применения мер административной ответственности. Самая внушительная правовая помощь в 2015 году была оказана 187 работникам ОАО “Гипсобетон”. Они обратились в профсоюз с просьбой помочь доказать в суде, что работодатель должен выплатить им вознаграждение по итогам работы в 2013 году и за выслугу лет. Все дела в результате удалось выиграть. - В связи с тяжелой экономической ситуацией количество задолженностей по зарплате растет, - рассказала замначальника Управления по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры Москвы Наталья Емелькина. - В прокуратуру каждый день поступают обращения. Это крики о помощи тех, кто поработал на московской стройке и с кем не расплатились. Особенно много жалоб поступает из регионов. Люди съездили в столицу подзаработать - а вернулись ни с чем. В 2015 году общая сумма задолженности ряда московских строительных компаний перед работниками превысила 700 млн рублей. В списке должников Емелькина назвала таких производственных титанов, как ОАО “Главмосстрой”, ОАО “Дормост”, ОАО “Группа компаний СУ-155”, АО Корпорация “Трансстрой” и ОАО “Мосметрострой”. Она рассказала, что против компаний, не выплачивающих работникам зарплату, уже принимаются меры - вплоть до уголовных дел в отношении руководителей. Впрочем, не во всех строительных организациях дела обстоят так плохо. Например, председатель профкома АО “ПИК-Индустрия” Владимир Прокофьев рассказал, что в их акционерном обществе социальный пакет, несмотря на кризис, не пострадал, а даже увеличился. А председатель профсоюзного комитета Москомархитектуры Татьяна Юрина отметила, что многие проблемы удается решить в досудебном порядке - с помощью сильных специалистов из правовой инспекции горкома. Участники заседания подробно обсудили промежуточные результаты спецоценки условий труда, которые признали в основном неудовлетворительными. Одним из пунктов постановления, которое было принято по итогам пленума, стал вопрос по СОУТ: на рабочих местах должны учитываться все вредные и опасные производственные факторы. Для этого было решено подготовить обращение в Министерство труда РФ по внесению соответствующих изменений в действующую нормативную базу. Также II Пленум постановил МГК профсоюза наладить контакт правовой и технической инспекций труда с государственными органами, контролирующими соблюдение трудового законодательства, - в целях дальнейшей совместной работы. Бесспорно, важнейшим пунктом постановления следует назвать взаимодействие с социальными партнерами по выполнению Трехстороннего соглашения на 2016 - 2018 гг. Напомним, что оно было заключено 28 декабря 2015 года между правительством Москвы, работодателями строительной отрасли города и территориальной организацией профсоюза работников строительства и строительных материалов.