В Пермском крае предприятия задолжали работникам 27 млн рублей
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
По данным Пермьстата, на 1 мая предприятия края задолжали работникам в общей сложности 27 млн рублей. Наибольший объем просроченной задолженности по заработной плате приходится на организации строительства (20,97 млн руб.), а также на текстильное и швейное производство (3,8 млн руб.).
По данным Пермьстата, на 1 мая предприятия края задолжали работникам в общей сложности 27 млн руб. В расчете на одного работника сумма просроченной задолженности составляет 27,6 тыс. руб. Наибольшая сумма задолженности сложилась по Перми. Наибольший объем просроченной задолженности по заработной плате приходился на организации строительства (20,97 млн руб.), а также на текстильное и швейное производство (3,8 млн руб.). "Вся имеющихся задолженность образовалась из-за отсутствия собственных средств в организациях. Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила 979 человек", - сообщили Накануне.RU в Пермьстате. За месяц долги сельхозпредприятий выросли на 100%, предприятий по деревообработке на 88,8%, строительных организаций — на 78,1%. Отметим, что на снижение зарплаты жаловались сотрудники Пермского свинокомплекса. Профсоюз решил заявить о своем неприятии перемен (сдачи свинокомплекса в аренду омской компании "Синергия") на митинге 4 марта, но в последний момент организаторы передумали, поскольку руководство и арендаторы предприятия начали исправлять бедственное положение
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2024 10:50
В Ингушетии решается вопрос о строительстве здания Дома профсоюзов -
07.05.2024 09:53
Состоялся VI Пленум Комитета Мурманской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
07.05.2024 09:42
Институт экономики РАН: в стране можно дополнительно привлечь к труду около 5,6 млн человек -
07.05.2024 09:09
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Тюмени -
07.05.2024 08:22
Официальная безработица в Свердловской области составила 0,48% -
07.05.2024 08:11
В Челябинской области снизился уровень безработицы -
07.05.2024 00:55
Минтрудсоцзащиты Татарстана сообщило о выплате долгов по зарплате работникам двух предприятий -
07.05.2024 00:00
Директор ООО "Монрем" оштрафован за невыплату зарплаты работникам -
07.05.2024 00:00
В администрации Братска проведена встреча с профсоюзным активом -
07.05.2024 00:00
В Минздраве Кемеровской области сообщили об увеличении зарплат медикам с июля
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.