
Депутат Государственной думы РФ от Приморского края взял под контроль ситуацию с Дальневосточным научно-исследовательским институтом морского флота
Источник: /news/events/9400/
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Секретарь ФНПР, депутат Государственной думы РФ от Приморского края В.Пинский взял под контроль ситуацию с ОАО "Дальневосточный научно-исследовательский, проектно-изыскательский и конструкторско-технологический институт морского флота" (ОАО "ДНИИМФ"), у которого отозвали лицензию.
Завтра решается судьба апелляции ДНИИМФа по решению Росаккредитации, которое может уничтожить заслуженный научный коллектив с 90-летней историей. Чтобы подобные истории, когда формальное выполнение требований закона ставит под угрозу существование целого уникального коллектива, не повторялись, должен быть устранен пробел в федеральном законодательстве. В этом уверен депутат Государственной Думы от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский. Историю ДНИИМФа он взял под личный контроль. - Сделаю все, что от меня зависит, чтобы вернуть вам возможность полноценно работать, сказал онна встрече с коллективом института. Устранение пробелов в федеральном законодательстве, которые приводят к таким последствиям и есть работа депутатов Госдумы, - сказал он после встречи вчера вечером с руководителем ДНИИМФа Ярославом Семенихиным. Для директора института, капитана дальнего плаванья, профессора Ярослава Семенихина все произошедшее, как он сам признался – больно. - Да, мы совершили ошибку, но наказан за технические недоработки в документах, которые были устранены уже в процессе проверки, целый коллектив. Больше всего мне жалко наших водолазов, это уникальные специалисты и запрещение для них работать означает остановку работы еще 40 направлений. Как сообщил Ярослав Семенихин, за 29 лет, что он руководит ДНИИМФом, в институте ни разу не было задержки зарплаты. Даже в самые сложные 90-е годы руководство находило возможность выполнять все обязательство перед коллективом. Потому что люди – это главное, а людей в ДНИИМФе интересует сегодня вовсе не размер зарплаты. Сотрудников института держат на работе именно здесь – интересные проекты. В институте они есть, поэтому здесь много интересной молодежи. На сегодня коллектив помолодел – средний возраст сотрудников с 59 лет снизился до 45. Но проектов институт лишится, если должен будет 2 года ждать срока следующей аккредитации. Как мы сообщали ранее след за "Дальэнергосетьпроектом" Дальний Восток может лишиться еще одного важнейшего проектного института для региона, если чиновники будут и дальше формально исполнять требования закона. Федеральная служба по аккредитации отозвала лицензию у ОАО "Дальневосточный научно-исследовательский, проектно-изыскательский и конструкторско-технологический институт морского флота" (ОАО "ДНИИМФ"), что лишает институт возможности выполнять целый ряд своих функций. Под угрозой увольнения специалисты-проектировщики. Люди рискуют остаться на улице, а регион – остаться без высококлассных профессионалов. – Росаакредитация издала приказ о прекращении действия аккредитации ОАО "ДНИИМФ" в национальной системе аккредитации. Последствия принятого решения для института катастрофичны, фактически институт на 2,5 года лишен права проводить испытательные и исследовательские работы. Из-за этого в настоящее время на грани увольнения оказался коллектив высококлассных инженеров-подводников, обследующих гидротехнические сооружения. Кроме того, под угрозой ликвидации находятся несколько исследовательских лабораторий, а также часть отдела, занимающегося переспециализацией и модернизацией причальных сооружений. причина таких действий Росаккредитации, - замечания, полученные от экспертной группы в конце прошлого года, которые касаются делопроизводства и документооборота в институте. Все замечания были устранены, о чем свидетельствуют официальные документы Росаккредитации. Тем более неожиданным оказалось решение об аннулировании аттестата аккредитации, которое стало настоящим ударом, как для руководства института, так и для всего коллектива ОАО "ДНИИМФ".Отметим , что институт, который на днях отметил 90-летний юбилей, за все годы работы не имел каких-либо значимых технических и технологических нареканий со стороны надзорных органов и вышестоящих отраслевых учреждений, получил большое количество свидетельств о признании, аттестатов и сертификатов в самых разных областях деятельности, проходя ежегодное подтверждение соответствия, в том числе в системах добровольной сертификации. ДНИИМФ подготовил жалобу в Комиссию по апелляциям при Росаккредитации с просьбой восстановить аттестат для института. Однако есть опасения, что процесс рассмотрения апелляции как Комиссией, так и судом, если до него дойдет, может затянуться, что поставит крест на исследовательских работах ДНИИМФа Эту, главную для всех сотрудников института тема Виктор Пинский обсудил и с трудовым коллективом института. - Иногда запятая в законе решает судьбы. И это как раз такой случай. Мы не можем допустить того, чтобы судьбы профессионалов были разрушены, чтобы край потерял еще одну организацию, рабочие места. Наша справка: ДНИИМФ - это одна из крупнейших проектных организаций на Дальнем Востоке. Это отраслевой институт, выполняющий работы в области развития морского транспорта и портовой инфраструктуры в дальневосточном регионе. По проектам ДНИИМФа построены, реконструированы, модернизированы морские порты, судоремонтные заводы, нефтеналивные, угольные, контейнерные, универсальные перегрузочные комплексы практически по всему Дальнему Востоку и в Восточном секторе Арктики, возведено множество объектов гражданского строительства - жилые дома, общественные здания, культурные сооружения, памятники и объекты благоустройства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.