В Тынде работники филиала Нерюнгринского районного нефтепроводного управления угрожают проведением забастовки

Автор:

Источник: www.sotsprof.org

Территория: Амурская область

Населенные пункт(ы): Тында (*2)

Работники филиала Нерюнгринского районного нефтепроводного управления ООО "Транснефть – Восток" из Тынды, члены профсоюза "Профсвобода", входящего в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, обратились к председателю профсоюза А.Захаркину с просьбой помочь в организации процедуры забастовки.

Работники филиала Нерюнгринского районного нефтепроводного управления ООО «Транснефть – Восток» из Тынды, члены профсоюза «Профсвобода», входящего в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, обратились к председателю профсоюза Александру Захаркину с просьбой помочь в организации процедуры забастовки. - Начало процедура забастовки прописано в статье 399 Трудового кодекса РФ, - прокомментировал обращение Александр Захаркин, - однако у ребят пока мало опыта, поэтому они обратились к нам. Дело в том, что сейчас в отношении членов профсоюза проводится жесткая политика со стороны руководства филиала. В частности издан какой-то странный приказ об отстранении от основного вида работ, хотя они продолжают трудиться на своих местах и выполнять вмененные им должностные обязанности, зато не получают премию. Кроме того, в отношении членов профсоюза проводятся многочисленные проверки знаний по охране труда, их заставляют выполнять работы, которые не предусмотрены трудовым договором и т.д. Из трех обращений в Тындинский районный суд лишь одно решение суда было вынесено в пользу работников. Государственной инспекции труда по ряду обращений работников о нарушении трудовых прав персонала были проведены проверки, но ничего не меняется. Руководство РНУ по-прежнему оказывает давление на членов профсоюза, целенаправленно провоцируя их на коллективный трудовой спор на стратегически важном объекте Российской Федерации. Поэтому пока члены профсоюза выработали требования к руководству. Мы как социально ответственная организация попытаемся довести информацию о происходящем во все органы власти РФ, и средства массовой информации с целью разрешения конфликта. Безусловно, забастовка крайняя мера, которая невыгодна всем сторонам, но что делать, когда членов профсоюза ущемляют в правах только за то, что они не хотят молчать о происходящих на предприятии нарушениях?