Работники черногорской городской стоматологической поликлиники заявили о нарушении трудового законодательства
Источник: 19rus.info
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Черногорск (*2)
В редакцию ИА "Хакасия" обратились врачи-стоматологи из Черногорска. Они заявили о нарушении трудового законодательства в учреждении.
И снова в редакцию ИА "Хакасия" обратились врачи-стоматологи из Черногорска. На этот раз обращение медиков инициировал материал в одном из федеральных СМИ. "В Севастополе махинации в больнице выявили и пресекли. У нас ситуация аналогичная. Твердим об этом во всеуслышание, но никто не хочет слышать. Хотим знать, кто проедает наши деньги", - написал в сообщении 19rus.info один из сотрудников ГБУЗ РХ "Черногорская городская стоматологическая поликлиника". В результате проверки четвертой больницы в Севастополе, по данным primechaniya.ru, были выявлены следующие нарушения: выплата заработной платы за вторую половину месяца осуществлялась с нарушением срока, утвержденного внутренними локальными нормативными актами (задержка: в апреле — на 7 дней, в мае — на 6); при распределении стимулирующих выплат не учитывались показатели и критерии эффективности работы, позволяющие оценить результативность и качество работы сотрудников; в трудовых договорах сотрудников отсутствует размер доплат, надбавок; произведены выплаты стимулирующего характера (премирование) прочего персонала при невыполнении целевых показателей оплаты труда медицинских работников в период январь - май 2016 года. По словам медиков Черногорска, идентичные нарушения есть и в их стоматологии. Однако от прокурорских проверок, что уже никого не удивляет, нет никакого толку. Фрагмент из ответа прокуратуры РХ на запрос ИА "Хакасия" (январь, 2016): "Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ прочему персоналу рассчитывались в размере 11,7% от фактически начисленной суммы заработной платы без учета показателей эффективности деятельности, а медицинским работникам исходя из установленных показателей эффективности деятельности и критериев оценки. Также установлено, что прочему персоналу осуществлялись премиальные выплаты по итогам работы за 3 и 4 кварталы 2015 года в то время, как медицинским работникам премиальные выплаты за указанные периоды не выплачивались". Абсолютное совпадение с ситуацией в севастопольской больнице, не правда ли? И, подчеркнем, это фрагмент из сообщения надзорных органов, а это означает, что они в курсе происходящего. Но в Хакасии все как всегда шито-крыто. Кроме этого, в деятельности стоматологии города угольщиков был выявлен и ряд других нарушений. К примеру, решения профсоюзного комитета о заключении коллективного договора, а также протокол подписания коллективного договора главным врачом учреждения М.В. Загайновой и представителем работников - председателем профсоюзного комитета В.Г. Яркиным не содержали дат. Порадовали надзорники Черногорска прошлой зимой и тем, что выявили отсутствие аппарата для диагностики жизнеспособности пульпы (электроодонтометр), а также набора инструментов для трахеотомии. Куда же затерялось оборудование, которое не удалось найти даже сотрудникам прокуратуры. И на этом список нарушений, которые на тот момент удалось выявить, не заканчивается. Тем не менее никакого общественного резонанса в республике в связи этим нет. Главный врач тогда ограничилась лишь прокурорским представлением, которое, как показывает практика, крайне редко позволяет нарушителям делать соответствующие выводы. Такая ситуация довела черногорских медиков до того, что они намереваются собирать подписи против сложившегося произвола в медицинской системе города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
