Работники черногорской городской стоматологической поликлиники заявили о нарушении трудового законодательства
Источник: 19rus.info
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Черногорск (*2)
В редакцию ИА "Хакасия" обратились врачи-стоматологи из Черногорска. Они заявили о нарушении трудового законодательства в учреждении.
И снова в редакцию ИА "Хакасия" обратились врачи-стоматологи из Черногорска. На этот раз обращение медиков инициировал материал в одном из федеральных СМИ. "В Севастополе махинации в больнице выявили и пресекли. У нас ситуация аналогичная. Твердим об этом во всеуслышание, но никто не хочет слышать. Хотим знать, кто проедает наши деньги", - написал в сообщении 19rus.info один из сотрудников ГБУЗ РХ "Черногорская городская стоматологическая поликлиника". В результате проверки четвертой больницы в Севастополе, по данным primechaniya.ru, были выявлены следующие нарушения: выплата заработной платы за вторую половину месяца осуществлялась с нарушением срока, утвержденного внутренними локальными нормативными актами (задержка: в апреле — на 7 дней, в мае — на 6); при распределении стимулирующих выплат не учитывались показатели и критерии эффективности работы, позволяющие оценить результативность и качество работы сотрудников; в трудовых договорах сотрудников отсутствует размер доплат, надбавок; произведены выплаты стимулирующего характера (премирование) прочего персонала при невыполнении целевых показателей оплаты труда медицинских работников в период январь - май 2016 года. По словам медиков Черногорска, идентичные нарушения есть и в их стоматологии. Однако от прокурорских проверок, что уже никого не удивляет, нет никакого толку. Фрагмент из ответа прокуратуры РХ на запрос ИА "Хакасия" (январь, 2016): "Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ прочему персоналу рассчитывались в размере 11,7% от фактически начисленной суммы заработной платы без учета показателей эффективности деятельности, а медицинским работникам исходя из установленных показателей эффективности деятельности и критериев оценки. Также установлено, что прочему персоналу осуществлялись премиальные выплаты по итогам работы за 3 и 4 кварталы 2015 года в то время, как медицинским работникам премиальные выплаты за указанные периоды не выплачивались". Абсолютное совпадение с ситуацией в севастопольской больнице, не правда ли? И, подчеркнем, это фрагмент из сообщения надзорных органов, а это означает, что они в курсе происходящего. Но в Хакасии все как всегда шито-крыто. Кроме этого, в деятельности стоматологии города угольщиков был выявлен и ряд других нарушений. К примеру, решения профсоюзного комитета о заключении коллективного договора, а также протокол подписания коллективного договора главным врачом учреждения М.В. Загайновой и представителем работников - председателем профсоюзного комитета В.Г. Яркиным не содержали дат. Порадовали надзорники Черногорска прошлой зимой и тем, что выявили отсутствие аппарата для диагностики жизнеспособности пульпы (электроодонтометр), а также набора инструментов для трахеотомии. Куда же затерялось оборудование, которое не удалось найти даже сотрудникам прокуратуры. И на этом список нарушений, которые на тот момент удалось выявить, не заканчивается. Тем не менее никакого общественного резонанса в республике в связи этим нет. Главный врач тогда ограничилась лишь прокурорским представлением, которое, как показывает практика, крайне редко позволяет нарушителям делать соответствующие выводы. Такая ситуация довела черногорских медиков до того, что они намереваются собирать подписи против сложившегося произвола в медицинской системе города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.