В октябре 2016 года в силу вступают поправки в Трудовой кодекс, которые обязывают работодателей выплачивать зарплату раз в две недели
Источник: urbc.ru
Территория: Москва
С 1 октября 2016 года в силу вступают поправки в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, которые обязывают работодателей выплачивать зарплату один раз в две недели.
С 1 октября 2016 года в силу вступают поправки в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, которые обязывают работодателей выплачивать зарплату один раз в две недели. Об этом сообщает «Российская газета». Согласно новым законам, конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, но оплату труда должны выдавать в течение 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. То есть если, например, это зарплата за работу с 1 сентября до 1 октября, то самое позднее, когда ее должны выдать, — 15 октября. Также вводится административная ответственность за невыплату зарплаты или ее частичную выплату, а также если ее размер ниже МРОТа. Если работодатель впервые нарушил закон, то должностные лица заплатят за это от 10 тыс. руб. до 20 тыс., индивидуальные предприниматели — от 1 до 5 тыс., юрлица — от 30 тыс. до 50 тыс. руб. А вот при повторном нарушении наказание будет жестче: для должностных лиц от 20 тыс. до 30 тыс. руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет; для индивидуальных предпринимателей — от 10 тыс. до 30 тыс., для юрлиц — от 50 тыс. до 100 тыс. За то, что работодатель уклонился от заключения с работником трудового договора или заключил его ненадлежащим образом, или вовсе подменил трудовой договор гражданско-правовым, на него наложат штраф: от 10 тыс. до 20 тыс. руб., если он должностное лицо. От 5 до 10 тыс. руб., если индивидуальный предприниматель. От 50 тыс. до 100 тыс. руб., если юрлицо. При повторном нарушении штрафы растут. Плюс дисквалификация. Если работодатель нарушил срок выдачи зарплаты, он будет платить более высокую пеню: не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. До этого размер пени был в два раза меньше — одна трехсотая ставки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.