На бывшего руководителя "Приморвзрывпро" наложен штраф за невыплату заработной платы
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Уссурийск
Уссурийский городской суд вынес приговор экс-руководителю компании "Приморвзрывпро", допустившему образование задолженности по заработной плате перед работниками.
Сегодня в Уссурийске осудили бывшего гендиректора ОАО «Приморвзрывпром», сообщает РИА «Восток-Медиа». Его обвинили в невыплате зарплат трудовому коллективу. Уссурийский городской суд сегодня вынес приговор экс-руководителю компании «Приморвзрывпром». Его осудили по 145 статье Уголовного кодекса («Невыплата заработной платы»). Как ранее сообщало РИА «Восток-Медиа», в 2015 году руководитель почти полгода не выплачивал зарплату 72 работникам предприятия – полностью или частично. Общий размер задолженности сотрудникам превысил 4,1 миллиона рублей. Причём деньги для этих целей у обвиняемого были, но он потратил их на другие нужды. Суд признал бывшего гендиректора виновным и назначил ему штраф в размере 250 000 рублей. В то же время исправить ситуацию с зарплатами взялась прокуратура. Как сообщила старший помощник приморского прокурора Елена Телегина, благодаря стараниям стражей порядка нерадивого начальника дисквалифицировали. Компанию «Приморвзрывпром» обязали выплатить все долги – этот процесс в настоящее время контролируется прокуратурой. РИА «Восток-Медиа» ранее писало о возбуждении этого уголовного дела. Как сообщали тогда стражи порядка, фигурант пытался обмануть не только своих подчинённых, но и партнёров: в мае 2014 года компания заключила договор с предприятием ООО «Примагро-Кымкан». Согласно документу, «Приморвзрывпром» в течение года арендовал у коллег территорию склада. По истечении срока договора руководитель строительной компании решил оставить себе больше 550 тысяч рублей, выделенных на оплату аренды. Из-за этого в отношении злоумышленника возбудили уголовное дело по статье «Мошенничество».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 08:43
Перечень востребованных профессий расширят в Татарстане -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан снизится на 15% к 2030 году -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
09.01.2025 12:23
Выросло число самозанятых в Саратовской области -
09.01.2025 12:22
Работникам Пермской оперы не выплатили премии по итогам года -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан снизится на 15% к 2030 году -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.