Верховный суд РФ принял решение о включении в МРОТ всех видов надбавок
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Верховный суд принял два определения, согласно которым в минимальный размер оплаты труда можно включать все виды надбавок. И в некоторые суды уже поступила рекомендация руководствоваться логикой Верховного суда при рассмотрении соответствующих исков: в каких бы суровых условиях ты ни работал, зарплату все равно могут ограничить "минималкой". В регионах уже готовятся к акциям протеста.
Осенью Верховный суд принял два определения, согласно которым в “минималку” можно включать все виды надбавок. И в некоторые суды уже поступила рекомендация руководствоваться логикой ВС при рассмотрении соответствующих исков: в каких бы суровых условиях ты ни работал, зарплату все равно могут ограничить “минималкой”. В регионах уже готовятся к акциям протеста. Профсоюзы долго боролись за “очищение МРОТ” - за исключение из него региональных, компенсационных и стимулирующих надбавок при начислении зарплаты. В некоторых регионах эта борьба приводила к успехам. Например, в Ленинградской области добились, что региональная “минималка” официально не включает в себя никаких надбавок. К сожалению, на уровне страны того же успеха профсоюзы не достигли. И немалый вклад в это, по всей видимости, внесла противоречивая позиция судов. В марте 2010 года Верховный суд разъяснил, что в состав минимального размера оплаты труда не могут входить компенсационные и стимулирующие выплаты. Но уже через месяц он принял противоположное решение. После этого профсоюзам пришлось бороться с региональными властями за то, чтобы бюджеты выделяли деньги на “климатические” надбавки отдельно. Казалось бы, на некоторое время ситуация стабилизировалась. Но этой осенью Верховный суд вновь неприятно поразил своей позицией. Речь идет о двух его определениях. Одно определение - от 08.08.2016 № 72-КГ16-4 (полностью опубликовано во вкладке-приложении “Профсоюзная юридическая газета” к этому номеру “Солидарности”) - вынесено по гражданскому иску Могочинского межрайонного прокурора, действующего в интересах группы граждан, к средней поселковой школе, администрации Могочинского района Забайкальского края, краевому минобрнауки и молодежной политики - о взыскании недоначисленной зарплаты. Суть дела такова. Межрайонная прокуратура проводила проверку соблюдения трудового законодательства в школе. И проверка показала, что начисление зарплаты части работников производится без учета требований статей 146, 148 ТК РФ. То есть эти зарплаты - без учета районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы - не достигали федерального МРОТ. Прокурор просил Могочинский районный суд взыскать со школы недоначисленную зарплату, а местные власти - профинансировать школе эти затраты. Суд первой инстанции, как и апелляционная инстанция, встал на сторону прокуратуры. Дело дошло до Верховного суда. А он отменил и решение районного суда (от 15.07.2015), и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда (от 12.11.2015). Верховный суд сослался на то, что суды предыдущих инстанций нарушили нормы материального права, так как “положениями действующего трудового законодательства не предусмотрено условие, согласно которому размер оклада как составной части месячной заработной платы, определенного работнику работодателем, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом”. Аналогично этому и другое определение Верховного суда РФ, от 19.09.2016 № 51-КГ16-10. Оно вынесено по иску Благовещенского межрайонного прокурора, действующего в интересах группы граждан, к краевому ГБУЗ “Благовещенская центральная районная больница”. В иске требовалось признать право на получение зарплаты с начислением на нее районного коэффициента и обязать пересчитать зарплату. Верховный суд также определил, что “в состав ежемесячной зарплаты истцов включена выплата районного коэффициента (25%). Таким образом, право истцов на повышенный размер оплаты в связи с осуществлением трудовой деятельности в местностях с особыми климатическими условиями не нарушено”. Более того, в некоторые областные суды уже поступило указание о том, что данные постановления ВС надо учитывать при принятии решений по аналогичным гражданским делам. В частности, это произошло в Иркутской области: “Работники “северных” районов уже готовы организовывать акции протеста в случае, если их права в результате применения работодателями позиции Верховного суда будут ущемлены, поскольку “северная” надбавка и коэффициент имеют целью компенсацию за проживание в неблагоприятных районах и не должны включаться в МРОТ с точки зрения Конституционного суда РФ”, - написал в обращении к Владимиру Путину председатель Иркутского обкома “Электропрофсоюза” Евгений Майданов (текст обращения есть в распоряжении редакции). Ситуация сложная и явно требует формирования общепрофсоюзной позиции по этому вопросу. В ближайшее время “Солидарность” вернется к его обсуждению.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи -
02.05.2024 09:00
Официальная безработица в Удмуртии составляет 0,35% -
02.05.2024 08:45
Правительство Башкирии сообщило данные о трудоустройстве граждан пенсионного возраста
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.