В Москве состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Центрального федерального округа
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
30 ноября 2016 года участники заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Центрального федерального округа приняли решение о пролонгации на следующий период соглашения, действующего в 2014 – 2016 годах.
Участники заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЦФО приняли решение о пролонгации на следующий период соглашения, действующего в 2014 – 2016 годах. Мероприятие состоялось в здании правительства Москвы 30 ноября. Как напомнил представитель ФНПР в Центральном федеральном округе Анатолий Сырокваша, подписав трехстороннее соглашение два года назад, стороны договорились предпринимать все возможные меры, чтобы уровень средней зарплаты достигал не менее троекратного размера прожиточного минимума на душу трудоспособного населения. Он отметил, что пока, к сожалению, добиться высоких показателей удалось только в нескольких регионах, среди которых Московская, Липецкая и Иркутская области. Одно из предложений, высказанных участниками в ходе подведения итогов работы за прошедший период, касалось кризисных положений на предприятиях и процедуры банкротства. Суть инициативы заключалась в принятии закона, дающего губернаторам областей резервный фонд, откуда они смогут выплачивать работникам зарплату, которую им задолжали на предприятиях. А предприятия-должники, создавшие подобную ситуацию, автоматически станут государственной собственностью. Собравшиеся встретили такое предложение аплодисментами. - Мы обязательно запишем данное предложение в проект нашего решения, - пообещал участникам модератор мероприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.