Работодатели Польши выступают за изменения трудового законодательства, касающегося 8-часового рабочего дня
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
В Польше работодатели намереваются внести в Трудовой кодекс изменения, которые окончательно лишат работников права на 8-часовой рабочий день.
В погоне за увеличением прибыли польские работодатели намереваются внести в Трудовой кодекс изменения, которые окончательно лишат тружеников права на 8-часовой рабочий день, сообщает портал Biznes.onet.pl. Напомним, в 2009 и в 2013 году бизнес-элитам удалось сделать график труда в стране эластичным, но этого оказалось мало. Более короткий рабочий день во время вынужденного простоя предприятия и работа более 8 часов, когда фирме поступает избыточное количество заказов – вот очередная мечта польских предпринимателей. В ближайшее время анализом данной инициативы займется специальная комиссия, работающая над трудовым законодательством. «Эластичность времени труда должна отвечать, как организационным потребностям работодателей, так и ожиданиям из области work-life balance самих сотрудников. Положения раздела номер 6 Трудового кодекса Польши, регулирующие время труда, осложняют жизнь работодателям, поэтому в соответствующие параграфы необходимо внести изменения. В стране нужно ввести учетные записи труда…», - говорится в последнем издании «Рапорта труда», подготовленном Работодателями РП. Чем же являются, упомянутые выше «учетные записи труда»? Упрощенно, это такая модель отношений, при которой работодатель во время простоя производства может отправить своего работника домой после 6 часов труда. Однако, если заказов поступит слишком много, придется работать сверхурочно. Но, если в первом случае сотрудник может быть уверен в том, что получит дневную оплату труда, во втором, даже поработав 10-11 часов, гарантий выплаты сверхурочных нет. – Мы понимаем, что законодательство нужно и можно упрощать, делать более прозрачным, - говорит Барбара Сурдыковска из профсоюза «Солидарность». – Но еще большая эластичность времени не должна стать самоцелью. Работник обязан иметь право на отдых - должен существовать баланс между профессиональной и личной жизнью. К сожалению, сегодняшние польские законы этого не гарантируют.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал дальнейший рост зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о периодах корпоративного отпуска -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.