
Руководство "Бакальского рудоуправления" завершает работу над составлением бизнес-плана развития
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Бакал (*1)
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице". На "Бакальском рудоуправлении" систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития.
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице", сообщили Накануне.RU в пресс-службе министерства экономического развития региона. По словам директора ООО "Бакальское рудоуправление" Дмитрия Рыбакина, в 2014 году из-за резкого падения цен на железорудное сырье предприятие стало работать с убытками. Сложившаяся ситуация привела к падению объемов производства в 2016 году больше чем в два раза по сравнению с 2013 годом. На заводе принимали меры по сокращению затрат, оптимизации численности сотрудников, однако из-за снижения стоимости продукции и объемов выпуска, не получили планируемого результата. Напомним, 1 октября работники Бакальского рудного управления провели протестную акцию "Зажги огонь надежды", чтобы привлечь внимание областных властей к бедственному положению на градообразующем предприятии. На Бакальском рудоуправлении систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития. Он предполагает выход из убыточной работы предприятия и доведения его до стабильного получения прибыли с конца 2017 года. Дмитрий Рыбакин рассказал, что предприятие сократило постоянные затраты, реализует непрофильные активы, прекратило выпуск продукции с низкой маржинальной прибылью, вывело из структуры убыточные подразделения и сосредоточилось на развитии добывающих единиц. В свою очередь руководитель управления Федеральной налоговой службы Михаил Бирюк отметил, что руководство БРУ частично рассчитывается с долгами. Так, по НДФЛ предприятие погасило более 16 млн рублей из 20 млн. Кроме того, за последние месяцы был практически решен вопрос с задолженностью по заработной плате. По словам директора, в настоящий момент задержки минимальные. В результате вице-губернатор Руслан Гаттаров подчеркнул важность сохранения трудового коллектива на предприятии и благоприятной социальной обстановки в Бакале. Так же он обратил внимание заместителя генерального директора по производству ООО «НПРО "Урал" (владелец БРУ) Андрея Кузнецова на необходимость первоочередного направления средств, поступающих от ЧМК в счет оплаты за поставленное рудоуправлением сырье, - на выплату заработной платы работникам. Также на заседании обсудили ситуацию на "Уральской кузнице". Оно также имеет задолженность перед бюджетом, внебюджетными государственными фондами, однако, как отметили участники совещания, ситуация на предприятии улучшается. В 2017 году планируется увеличение объемов производства на 15%. В декабре предприятие планирует погасить порядка 98 млн рублей, в том числе уплатить в пенсионный фонд 55 млн рублей, в ФОМС - 10,5 млн., в ФСС - 3,1 млн рублей. Оставшийся долг планируется погасить до февраля. Добавим, что на февраль запланировано совещание, на котором будет рассматриваться стратегия развития предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.