
Руководство "Бакальского рудоуправления" завершает работу над составлением бизнес-плана развития
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Бакал (*1)
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице". На "Бакальском рудоуправлении" систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития.
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице", сообщили Накануне.RU в пресс-службе министерства экономического развития региона. По словам директора ООО "Бакальское рудоуправление" Дмитрия Рыбакина, в 2014 году из-за резкого падения цен на железорудное сырье предприятие стало работать с убытками. Сложившаяся ситуация привела к падению объемов производства в 2016 году больше чем в два раза по сравнению с 2013 годом. На заводе принимали меры по сокращению затрат, оптимизации численности сотрудников, однако из-за снижения стоимости продукции и объемов выпуска, не получили планируемого результата. Напомним, 1 октября работники Бакальского рудного управления провели протестную акцию "Зажги огонь надежды", чтобы привлечь внимание областных властей к бедственному положению на градообразующем предприятии. На Бакальском рудоуправлении систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития. Он предполагает выход из убыточной работы предприятия и доведения его до стабильного получения прибыли с конца 2017 года. Дмитрий Рыбакин рассказал, что предприятие сократило постоянные затраты, реализует непрофильные активы, прекратило выпуск продукции с низкой маржинальной прибылью, вывело из структуры убыточные подразделения и сосредоточилось на развитии добывающих единиц. В свою очередь руководитель управления Федеральной налоговой службы Михаил Бирюк отметил, что руководство БРУ частично рассчитывается с долгами. Так, по НДФЛ предприятие погасило более 16 млн рублей из 20 млн. Кроме того, за последние месяцы был практически решен вопрос с задолженностью по заработной плате. По словам директора, в настоящий момент задержки минимальные. В результате вице-губернатор Руслан Гаттаров подчеркнул важность сохранения трудового коллектива на предприятии и благоприятной социальной обстановки в Бакале. Так же он обратил внимание заместителя генерального директора по производству ООО «НПРО "Урал" (владелец БРУ) Андрея Кузнецова на необходимость первоочередного направления средств, поступающих от ЧМК в счет оплаты за поставленное рудоуправлением сырье, - на выплату заработной платы работникам. Также на заседании обсудили ситуацию на "Уральской кузнице". Оно также имеет задолженность перед бюджетом, внебюджетными государственными фондами, однако, как отметили участники совещания, ситуация на предприятии улучшается. В 2017 году планируется увеличение объемов производства на 15%. В декабре предприятие планирует погасить порядка 98 млн рублей, в том числе уплатить в пенсионный фонд 55 млн рублей, в ФОМС - 10,5 млн., в ФСС - 3,1 млн рублей. Оставшийся долг планируется погасить до февраля. Добавим, что на февраль запланировано совещание, на котором будет рассматриваться стратегия развития предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.