
Руководство "Бакальского рудоуправления" завершает работу над составлением бизнес-плана развития
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Бакал (*1)
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице". На "Бакальском рудоуправлении" систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития.
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице", сообщили Накануне.RU в пресс-службе министерства экономического развития региона. По словам директора ООО "Бакальское рудоуправление" Дмитрия Рыбакина, в 2014 году из-за резкого падения цен на железорудное сырье предприятие стало работать с убытками. Сложившаяся ситуация привела к падению объемов производства в 2016 году больше чем в два раза по сравнению с 2013 годом. На заводе принимали меры по сокращению затрат, оптимизации численности сотрудников, однако из-за снижения стоимости продукции и объемов выпуска, не получили планируемого результата. Напомним, 1 октября работники Бакальского рудного управления провели протестную акцию "Зажги огонь надежды", чтобы привлечь внимание областных властей к бедственному положению на градообразующем предприятии. На Бакальском рудоуправлении систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития. Он предполагает выход из убыточной работы предприятия и доведения его до стабильного получения прибыли с конца 2017 года. Дмитрий Рыбакин рассказал, что предприятие сократило постоянные затраты, реализует непрофильные активы, прекратило выпуск продукции с низкой маржинальной прибылью, вывело из структуры убыточные подразделения и сосредоточилось на развитии добывающих единиц. В свою очередь руководитель управления Федеральной налоговой службы Михаил Бирюк отметил, что руководство БРУ частично рассчитывается с долгами. Так, по НДФЛ предприятие погасило более 16 млн рублей из 20 млн. Кроме того, за последние месяцы был практически решен вопрос с задолженностью по заработной плате. По словам директора, в настоящий момент задержки минимальные. В результате вице-губернатор Руслан Гаттаров подчеркнул важность сохранения трудового коллектива на предприятии и благоприятной социальной обстановки в Бакале. Так же он обратил внимание заместителя генерального директора по производству ООО «НПРО "Урал" (владелец БРУ) Андрея Кузнецова на необходимость первоочередного направления средств, поступающих от ЧМК в счет оплаты за поставленное рудоуправлением сырье, - на выплату заработной платы работникам. Также на заседании обсудили ситуацию на "Уральской кузнице". Оно также имеет задолженность перед бюджетом, внебюджетными государственными фондами, однако, как отметили участники совещания, ситуация на предприятии улучшается. В 2017 году планируется увеличение объемов производства на 15%. В декабре предприятие планирует погасить порядка 98 млн рублей, в том числе уплатить в пенсионный фонд 55 млн рублей, в ФОМС - 10,5 млн., в ФСС - 3,1 млн рублей. Оставшийся долг планируется погасить до февраля. Добавим, что на февраль запланировано совещание, на котором будет рассматриваться стратегия развития предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему закрытия дошкольных образовательных учреждений обсуждают в городе Назарово -
03.04.2025 00:00
Перед 1,1 тыс. шахтеров в Кемеровской области имеется задолженность по зарплате -
02.04.2025 20:46
Росстат сообщил об увеличении реальных зарплат работников -
02.04.2025 16:10
Количество нарушений Федерального отраслевого соглашения в угольной промышленности сократилось вдвое -
02.04.2025 15:17
Совет Федерации одобрил закон о трудоустройстве подростков -
02.04.2025 13:08
Комитет Государственной Думы РФ одобрил поправку о требованиях к повышению квалификации учителей -
02.04.2025 12:00
Работникам ООО «Квант» в Красноярском крае выплачена задолженность по зарплате -
02.04.2025 10:26
Иркутскстат представил сведения о численности работников малых предприятий -
02.04.2025 08:27
На рынке труда Саратовской области снизился спрос на работников
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.