Руководство "Бакальского рудоуправления" завершает работу над составлением бизнес-плана развития
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Бакал (*1)
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице". На "Бакальском рудоуправлении" систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития.
Рабочая группа при правительстве Челябинской области рассмотрела ситуацию на двух предприятиях – в "Бакальском рудоуправлении" и на "Уральской кузнице", сообщили Накануне.RU в пресс-службе министерства экономического развития региона. По словам директора ООО "Бакальское рудоуправление" Дмитрия Рыбакина, в 2014 году из-за резкого падения цен на железорудное сырье предприятие стало работать с убытками. Сложившаяся ситуация привела к падению объемов производства в 2016 году больше чем в два раза по сравнению с 2013 годом. На заводе принимали меры по сокращению затрат, оптимизации численности сотрудников, однако из-за снижения стоимости продукции и объемов выпуска, не получили планируемого результата. Напомним, 1 октября работники Бакальского рудного управления провели протестную акцию "Зажги огонь надежды", чтобы привлечь внимание областных властей к бедственному положению на градообразующем предприятии. На Бакальском рудоуправлении систематически задерживают заработную плату, а экономика предприятия находится в упадке. В настоящий момент предприятие завершает работу над составлением бизнес-плана развития. Он предполагает выход из убыточной работы предприятия и доведения его до стабильного получения прибыли с конца 2017 года. Дмитрий Рыбакин рассказал, что предприятие сократило постоянные затраты, реализует непрофильные активы, прекратило выпуск продукции с низкой маржинальной прибылью, вывело из структуры убыточные подразделения и сосредоточилось на развитии добывающих единиц. В свою очередь руководитель управления Федеральной налоговой службы Михаил Бирюк отметил, что руководство БРУ частично рассчитывается с долгами. Так, по НДФЛ предприятие погасило более 16 млн рублей из 20 млн. Кроме того, за последние месяцы был практически решен вопрос с задолженностью по заработной плате. По словам директора, в настоящий момент задержки минимальные. В результате вице-губернатор Руслан Гаттаров подчеркнул важность сохранения трудового коллектива на предприятии и благоприятной социальной обстановки в Бакале. Так же он обратил внимание заместителя генерального директора по производству ООО «НПРО "Урал" (владелец БРУ) Андрея Кузнецова на необходимость первоочередного направления средств, поступающих от ЧМК в счет оплаты за поставленное рудоуправлением сырье, - на выплату заработной платы работникам. Также на заседании обсудили ситуацию на "Уральской кузнице". Оно также имеет задолженность перед бюджетом, внебюджетными государственными фондами, однако, как отметили участники совещания, ситуация на предприятии улучшается. В 2017 году планируется увеличение объемов производства на 15%. В декабре предприятие планирует погасить порядка 98 млн рублей, в том числе уплатить в пенсионный фонд 55 млн рублей, в ФОМС - 10,5 млн., в ФСС - 3,1 млн рублей. Оставшийся долг планируется погасить до февраля. Добавим, что на февраль запланировано совещание, на котором будет рассматриваться стратегия развития предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.