Председатель федерации профсоюзов Свердловской области призывает правительство РФ разработать план помощи россиянам, которых уволят из-за роботов
Источник: justmedia.ru
Территория: Москва
Депутат Госдумы РФ и председатель федерации профсоюзов Свердловской области А.Ветлужских заявил, что правительству страны стоит разработать план помощи тем людям, которые в ближайшие годы останутся без работы из-за внедрения роботов на производстве.
Депутат Госдумы РФ и председатель федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских заявил, что правительству страны стоит разработать план помощи тем людям, которые в ближайшие годы останутся без работы из-за внедрения роботов на производства. Об этом народный избранник написал на своей страничке в Facebook. «Власти и профсоюзам надо осознать масштаб и понять конкретику высвобождения людей в результате внедрения ИИ (искусственного интеллекта) хотя бы в возможные для прогноза ближайшие 15 лет. И продумать как помогать», – рассуждает Андрей Ветлужских. Этот пост – реакция депутата Госдумы РФ на новость о том, что РПЦ пообещала помочь уволенным из-за роботов россиянам. По мнению Андрея Ветлужских, помощи одной церкви будет недостаточно. Он предложил еще несколько вариантов. «Переход на шестичасовой рабочий день с сохранением прежней зарплаты с целью оставления на том же предприятии/организации тех же людей мог бы быть одним из вариантов помощи. С учетом повышения прибыли за счет внедрения ИИ, на этом можно настаивать на переговорах с работодателем», – рассуждает Андрей Ветлужских. Напомним, осенью корреспондент JustMedia.Ru лично убедился в том, что мороженое и булочки в Екатеринбурге уже делают роботы. Подробности – по этой ссылке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.