Полномочный представитель Президента РФ в СФО провёл видеоконференцию с руководителями территориальных профсоюзов

Автор:

Источник: www.fpkk.ru

Территория: Красноярский край

Населенные пункт(ы): Красноярск

Полномочный представитель президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе С.Меняйло в формате видеоконференции провел встречу с руководителями территориальных объединений организаций профсоюзов субъектов Федерации округа

В конце минувшей недели полномочный представитель президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло в формате видеоконференции провел встречу с руководителями территориальных объединений организаций профсоюзов субъектов Федерации округа. В мероприятии принял участие и председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. По словам полпреда, профессиональные союзы являются массовыми и организованными общественными объединениями, которые представляют интересы и защищают социально-трудовые права трудящихся Сибирского федерального округа. - Деятельность профсоюзов нельзя назвать простой – вам приходится обеспечивать баланс интересов работающего населения как во взаимоотношениях с работодателями, так и с органами власти», – сказал Сергей Меняйло. В ходе встречи обсуждались актуальные вопросы работы профсоюзов в сегодняшней социально-экономической ситуации, взаимодействие с органами исполнительной власти по контролю за ходом исполнения указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года. При обсуждении были отмечены положительные моменты совместной работы, а также подняты такие острые проблемы, как наличие задолженности по оплате труда, отсутствие индексация заработной платы работникам бюджетной сферы, наличие высокого коэффициента совмещения, нарушения требований охраны труда, сокращения рабочих мест и другие. В этих условиях действия профсоюзных организаций округа направлены на защиту трудовых прав членов профсоюзов. «Профсоюзный контроль в регионах Сибири осуществляют более 100 правовых инспекторов и 1 300 внештатных инспекторов труда, которые ежегодно проводят более 6 тыс. проверок работодателей, в том числе совместно с органами прокуратуры и с федеральной инспекцией труда», - отметил представитель ФНПР в СФО Александр Гуляко. За время реализации «майских» указов главы государства удалось достичь существенных положительных результатов во многих сферах жизнедеятельности. Вместе с тем, необходимо принимать во внимание, что решение этих сложных задач в значительной степени зависит от социально-экономического положения регионов, отметил полпред. В рамках встречи поднимался вопрос о минимальном размере оплаты труда. Лидер профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова отметила, что профсоюзы на всех уровнях трактовали и будут трактовать МРОТ именно как конституционную гарантию, как нижний предел вознаграждения за труд без компенсационных и стимулирующих выплат. Как минимум – без включения в него «северных» надбавок за проживание и работу в суровых климатических условиях. Сергей Меняйло считает: эффективным инструментом регулирования ситуации в сфере оплаты труда является подписание регионального соглашения между представителями работодателей, руководителем высшего органа исполнительной власти и руководителем региональных объединений профсоюзов, которое устанавливает минимальную заработную плату в регионе. Кроме того, региональные трёхсторонние комиссии имеют достаточные полномочия, чтобы при определении размера минимальной заработной платы учесть социально-экономические условия региона, величину прожиточного минимума. Сейчас в субъектах Федерации округа региональные соглашения о минимальной заработной плате не подписаны в республиках Хакасия и Бурятия. Опыт проведения специальной оценки условий труда был рассмотрен на примерах Алтайского края, Омской и Кемеровской областей. Профсоюзные лидеры регионов отметили, что действующая Методика проведения специальной оценки условий труда существенно снизила количество показателей факторов по сравнению с ранее действовавшими требованиями к аттестации рабочих мест по условиям труда. Представители профсоюзных организаций настаивают на внесение изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда, в целях приведения ее в соответствие с санитарно-гигиеническими нормативами. Полпред рекомендовал региональным профсоюзным организациям, опираясь на свой опыт, совместно с органами исполнительной власти, курирующими вопросы труда, и представителями предприятий выработать и обосновать конкретные критерии такой оценки.