Компания "BHP Billiton" решила приостановить работу медного рудника "Эскондида" из-за забастовки рабочих
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Чили
Горнодобывающая компания BHP Billiton начала приостановку работы принадлежащего ей крупнейшего в мире медного рудника "Эскондида" (Escondida) из-за забастовки рабочих.
Горнодобывающая компания BHP Billiton начала приостановку работы принадлежащего ей крупнейшего в мире медного рудника «Эскондида» (Escondida) в Чили из-за грядущей забастовки рабочих, заявил президент профсоюза №?1 рудника Патрисио Тапиа. «В данный момент установка по выщелачиванию сульфидов приостановила работу, цеха электролиза B1 и B2 остановились, и другие установки останавливаются», — уточнил Тапиа, чьи слова приводит ПРАЙМ. Во вторник BHP Billiton заявила, что приостановит добычу на время забастовки, так как не может гарантировать безопасность 80 рабочих, которых правительство уполномочило остаться на руднике, чтобы выполнять «критически важные обязанности». К ним относится обслуживание оборудования и соблюдение стандартов защиты окружающей среды. «Если компания говорит, что остановит производство, тогда им не потребуется так много рабочих», — полагает Тапиа. Профсоюз обратится в суд по вопросу того, сколько рабочих останутся на «Эскондиде» во время приостановки работы. В январе профсоюз рекомендовал работникам провести забастовку из-за отказа руководства компании повышать заработную плату и выплачивать премии. Позднее работники проголосовали в пользу забастовки, начало которой запланировано на четверг. Профсоюз предупредил, что забастовка может продлиться длительное время.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
