Компания "BHP Billiton" решила приостановить работу медного рудника "Эскондида" из-за забастовки рабочих
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Чили
Горнодобывающая компания BHP Billiton начала приостановку работы принадлежащего ей крупнейшего в мире медного рудника "Эскондида" (Escondida) из-за забастовки рабочих.
Горнодобывающая компания BHP Billiton начала приостановку работы принадлежащего ей крупнейшего в мире медного рудника «Эскондида» (Escondida) в Чили из-за грядущей забастовки рабочих, заявил президент профсоюза №?1 рудника Патрисио Тапиа. «В данный момент установка по выщелачиванию сульфидов приостановила работу, цеха электролиза B1 и B2 остановились, и другие установки останавливаются», — уточнил Тапиа, чьи слова приводит ПРАЙМ. Во вторник BHP Billiton заявила, что приостановит добычу на время забастовки, так как не может гарантировать безопасность 80 рабочих, которых правительство уполномочило остаться на руднике, чтобы выполнять «критически важные обязанности». К ним относится обслуживание оборудования и соблюдение стандартов защиты окружающей среды. «Если компания говорит, что остановит производство, тогда им не потребуется так много рабочих», — полагает Тапиа. Профсоюз обратится в суд по вопросу того, сколько рабочих останутся на «Эскондиде» во время приостановки работы. В январе профсоюз рекомендовал работникам провести забастовку из-за отказа руководства компании повышать заработную плату и выплачивать премии. Позднее работники проголосовали в пользу забастовки, начало которой запланировано на четверг. Профсоюз предупредил, что забастовка может продлиться длительное время.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.01.2025 08:21
Рассматривается внеплановое повышение пенсий гражданам в Новосибирске -
22.01.2025 07:45
Внедряется новый индикатор риска для защиты трудовых прав медработников Иркутской области -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
22.01.2025 07:15
Заключено Московское трехстороннее соглашение на три года -
22.01.2025 03:00
Промышленные предприятия Алтайского края открыли 6,5 тыс. вакансий -
21.01.2025 22:42
Учителям и воспитателям Ямала с января увеличили оклады -
21.01.2025 19:13
Швейцарский финансовый холдинг UBS продолжает сокращение персонала -
21.01.2025 18:35
В компании «Полярстройкомплект» из Нового Уренгоя не выплачивается зарплата работникам -
21.01.2025 14:33
Выплаты ветеранам труда в Самарской области назначают вне зависимости от материального положения -
21.01.2025 14:32
Со станции скорой помощи «Северная» в Миассе увольняются фельдшеры
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.