Профсоюз пермского филиала "Нестле" не смог договориться с руководством
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В администрации Пермского края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Руководство предприятия ООО "Нестле Россия" на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание.
Накануне в администрации края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Однако, руководство предприятия на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание. Как заявила «Эху» лидер профсоюзной ячейки Лариса Селиванова, переговоры имеют особый юридический статус, в отличие от иных форм отношений руководства и рабочего коллектива. - До 12 часов завтрашнего дня у нас еще есть время. Если работодатель не будет предпринимать никаких усилий к тому чтобы начать нормальный переговорный процесс, мы будем вынуждены. Это не мы дестабилизируем ситуацию, нагнетаем и эскалируем процесс, а сторона работодателя. Мы готовы сесть за стол переговоров и объявить об отмене планирующейся акции. Работники шоколадной фабрики требуют справедливости для своих коллег. Часть работающих на предприятии была трудоустроена через посредническую организацию – заемное агентство. В результате около 300 человек лишены возможности защищать свои трудовые права, а также соцпакета. Профсоюз требует ввести в штат предприятия работников, нанятых по этой схеме, в противном случае угрожая начать акции протеста. На 25 января профсоюз заявил проведение пикета на 100 человек у проходной фабрики. Начало акции в 12 часов. http://echoperm.ru/news/141/34975/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.02.2026 12:54
Растет конкуренция соискателей за рабочие места в Челябинской области -
05.02.2026 12:09
Снизились долги по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
05.02.2026 11:00
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплате перед работниками -
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 09:22
Названы наиболее дефицитные специалисты в Пермском крае -
05.02.2026 04:08
Информацию об индексации пособия по безработице представил минтруд Иркутской области -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
04.02.2026 22:14
Профсоюзы Кыргызстана поддержали кампанию МОТ против эксплуатации детского труда -
04.02.2026 18:00
Не выявлено нарушений при начислении зарплат работников Петрозаводского базового медицинского колледжа
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
