
Профсоюз пермского филиала "Нестле" не смог договориться с руководством
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В администрации Пермского края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Руководство предприятия ООО "Нестле Россия" на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание.
Накануне в администрации края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Однако, руководство предприятия на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание. Как заявила «Эху» лидер профсоюзной ячейки Лариса Селиванова, переговоры имеют особый юридический статус, в отличие от иных форм отношений руководства и рабочего коллектива. - До 12 часов завтрашнего дня у нас еще есть время. Если работодатель не будет предпринимать никаких усилий к тому чтобы начать нормальный переговорный процесс, мы будем вынуждены. Это не мы дестабилизируем ситуацию, нагнетаем и эскалируем процесс, а сторона работодателя. Мы готовы сесть за стол переговоров и объявить об отмене планирующейся акции. Работники шоколадной фабрики требуют справедливости для своих коллег. Часть работающих на предприятии была трудоустроена через посредническую организацию – заемное агентство. В результате около 300 человек лишены возможности защищать свои трудовые права, а также соцпакета. Профсоюз требует ввести в штат предприятия работников, нанятых по этой схеме, в противном случае угрожая начать акции протеста. На 25 января профсоюз заявил проведение пикета на 100 человек у проходной фабрики. Начало акции в 12 часов. http://echoperm.ru/news/141/34975/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплаты работников -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.