Профсоюз пермского филиала "Нестле" не смог договориться с руководством
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В администрации Пермского края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Руководство предприятия ООО "Нестле Россия" на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание.
Накануне в администрации края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Однако, руководство предприятия на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание. Как заявила «Эху» лидер профсоюзной ячейки Лариса Селиванова, переговоры имеют особый юридический статус, в отличие от иных форм отношений руководства и рабочего коллектива. - До 12 часов завтрашнего дня у нас еще есть время. Если работодатель не будет предпринимать никаких усилий к тому чтобы начать нормальный переговорный процесс, мы будем вынуждены. Это не мы дестабилизируем ситуацию, нагнетаем и эскалируем процесс, а сторона работодателя. Мы готовы сесть за стол переговоров и объявить об отмене планирующейся акции. Работники шоколадной фабрики требуют справедливости для своих коллег. Часть работающих на предприятии была трудоустроена через посредническую организацию – заемное агентство. В результате около 300 человек лишены возможности защищать свои трудовые права, а также соцпакета. Профсоюз требует ввести в штат предприятия работников, нанятых по этой схеме, в противном случае угрожая начать акции протеста. На 25 января профсоюз заявил проведение пикета на 100 человек у проходной фабрики. Начало акции в 12 часов. http://echoperm.ru/news/141/34975/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров за полугодие на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвели итоги работы за первое полугодие -
24.07.2026 10:14
Выросло число официально трудоустроенных в Казахстане -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли почти 73 тыс. граждан -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Установлен факт нарушений трудовых прав работников детского сада Nº 59 в Нальчике -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» в Кемеровской области оштрафовано за нарушение трудовых прав работников -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском государственном педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
