
Профсоюз пермского филиала "Нестле" не смог договориться с руководством
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В администрации Пермского края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Руководство предприятия ООО "Нестле Россия" на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание.
Накануне в администрации края состоялось заседание трехсторонней комиссии. Однако, руководство предприятия на переговоры не пошло, предложив взамен провести консультационное совещание. Как заявила «Эху» лидер профсоюзной ячейки Лариса Селиванова, переговоры имеют особый юридический статус, в отличие от иных форм отношений руководства и рабочего коллектива. - До 12 часов завтрашнего дня у нас еще есть время. Если работодатель не будет предпринимать никаких усилий к тому чтобы начать нормальный переговорный процесс, мы будем вынуждены. Это не мы дестабилизируем ситуацию, нагнетаем и эскалируем процесс, а сторона работодателя. Мы готовы сесть за стол переговоров и объявить об отмене планирующейся акции. Работники шоколадной фабрики требуют справедливости для своих коллег. Часть работающих на предприятии была трудоустроена через посредническую организацию – заемное агентство. В результате около 300 человек лишены возможности защищать свои трудовые права, а также соцпакета. Профсоюз требует ввести в штат предприятия работников, нанятых по этой схеме, в противном случае угрожая начать акции протеста. На 25 января профсоюз заявил проведение пикета на 100 человек у проходной фабрики. Начало акции в 12 часов. http://echoperm.ru/news/141/34975/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.