
В Государственную Думу РФ внесли законопроект о приоритете выплаты зарплаты при банкротстве
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Москва
Депутаты от КПРФ внесли поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволят компаниям, признанным банкротами, выплачивать долг по зарплате вне очереди.
Компании, признанные банкротами, обязаны выплачивать долг по зарплате вне очереди, такие поправки в Трудовой кодекс РФ внесла группа депутатов КПРФ, передает корреспондент Накануне.RU. Проектом федерального закона, внесенного сегодня в Госдуму, предлагается также пропорциональное удовлетворение требований об оплате труда работников: в первую очередь - требования от лиц, работающих или работавших по трудовому договору, задолженность перед которыми образовалось до даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее10 тыс руб.; во вторую очередь - задолженность перед работниками, которая образовалось после даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее чем 10 тыс. руб. На сегодняшний день при банкротстве юрлица требования по оплате труда удовлетворяются во вторую очередь преимущественно перед другими кредиторами, что нарушает права не только работников, но и членов их семей, так как зачастую заработная плата работника является единственным источником дохода его семьи, отмечают авторы. По данным Росстата на 1 марта 2017 г., суммарная задолженность по заработной плате в стране составляет 3,6 млрд руб., причем в первые месяцы текущего года наблюдается рост задолженности. Задолженность организаций, находящихся в стадии банкротства, также выросла за первые месяцы и к 1 марта превысила сумму в 1 млрд руб. ( 29% от общей суммы просроченной задолженности по заработной плате).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2025 14:46
В Совете Федерации сообщили об усилении проверок легальности трудоустройства работников -
08.09.2025 14:45
Работникам культуры Ямала проиндексируют зарплаты -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
08.09.2025 00:00
Вступило в силу постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления средней зарплаты -
05.09.2025 19:24
Уровень безработицы в США вырос до 4,3% -
05.09.2025 17:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыт в Елабужском районе Татарстана -
05.09.2025 16:14
Профсоюзы Кыргызстана приняли стратегию развития до 2030 года -
05.09.2025 15:57
Отраслевой профсоюз провел проверку в Исянгуловской ЦРБ -
05.09.2025 15:45
Реализация профориентационного курса с учетом кадрового запроса осуществляется в Татарстане -
05.09.2025 15:36
Переизбран председатель профсоюзов Республики Тывы
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.