Горняки крупнейшего в мире медного рудника "Escondida" в Чили прекратили забастовку, не добившись результата
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чили
Горняки крупнейшего в мире медного рудника "Escondida", расположенного в Чили, возвращаются к работе после полутора месяцев забастовки. Добиться выполнения своих требований, в частности повышения заработной платы, работникам не удалось.
Горняки крупнейшего в мире медного рудника «Escondida», расположенного в Чили, возвращаются к работе после полутора месяцев забастовки. Несмотря на то, что протестные действия, организованные местной профсоюзной организацией, стали самыми длительными и дорогостоящими для компании-работодателя в истории частного горнодобывающего сектора страны, добиться выполнения своих требований работникам не удалось. Как ранее сообщала «Солидарность», рабочие требовали повышения заработной платы на 7%, выплаты внушительного бонуса за труд, а также отказа от дискриминационной системы льгот и бонусов, зависящей от стажа работы, предлагаемой администрацией. Представители работодателя – австралийской компании BHP Billiton – настаивают на внедрении меньшего уровня оплаты труда и льгот для новых работников, мотивируя это тем, что такой подход снизит будущие затраты на привлечение рабочей силы. Между тем, объявляя об окончании забастовки, профсоюз заявил, что воспользуется статьей трудового кодекса, предусматривающей возможность продлить действующий коллективный договор на 1,5 года. Это, по мнению представителей работников, позволить исключить дискриминационные меры по отношению к вновь нанимаемым горнорабочим. Когда стороны вернутся за стол переговоров в июне 2018 года, в действие вступит новое трудовое законодательство. Новый закон вводит «правило минимальной заработной платы», которое не позволит BHP предлагать новым работникам худшие условия, чем те, которые изложены в текущем коллективном соглашении. «Мы сохранили будущее для новых поколений работников в этой компании», - цитирует официальное заявление работников глобальный профсоюз IndustriALL.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.01.2025 08:22
Зарплата бюджетников в Нижнем Новгороде с января повышена на 4,5% -
23.01.2025 00:48
Совет Федерации: развитие в промышленности быстрее чем других отраслях экономики -
23.01.2025 00:44
Муниципальным служащим Дербентского района Дагестана выплатили долги по зарплате -
22.01.2025 22:35
Дан прогноз о замедлении роста зарплат работников в Пермском крае -
22.01.2025 19:23
Amazon закрывает объекты в Квебеке и сокращает рабочие места -
22.01.2025 16:10
Рост производительности труда позволит частично закрыть кадровый дефицит -
22.01.2025 14:46
На Ямале бригада вахтовиков заявила о долгах по зарплате -
22.01.2025 13:40
Внедряется новый индикатор риска для контроля за оплатой труда медиков -
22.01.2025 13:04
Средняя зарплата пожарных в Пермском крае увеличилась -
22.01.2025 11:54
Профсоюзы Забайкалья предлагают изменить региональную систему оплаты труда бюджетников
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.