Профсоюзы Ленинградской области подвели итоги работы в 2016 году

Автор:

Источник: lfpspb.com

Территория: Санкт-Петербург

30 марта 2017 года во Дворце Труда Совет Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) состоялось заседание, на котором обсудили как в 2016 году профсоюзы региона отстаивали интересы работников.

Как в 2016 году профсоюзы региона отстаивали интересы работников - обсудил вчера во Дворце Труда Совет Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Речь шла и о новых угрозах, которые делают уязвимым человека труда и осложняют защиту его прав. Именно тяжелое положение наемных работников и практически полный запрет деятельности профессиональных союзов явились 100 лет назад предпосылкой революции в России, напомнил председатель ЛФП Владимир Дербин. Пришедшие тогда к власти большевики решили многие проблемы, установив 8-часовой рабочий день, запретив ночной труд подростков, приняв меры по охране труда во вредных производствах, введя страхование рабочих в случае болезни и безработицы. Сегодня человек труда сталкивается, по сути, с теми же проблемами. Мир капитала вновь наступает на его права, а, значит, перед российскими профсоюзами снова стоят те же задачи, что и век назад. Современные достижения профсоюзов нашего региона весомы. Это относительная стабильность на рынке труда, реальное повышение зарплаты и доходов, недопущение снижения социальных гарантий, а также отсутствие крупных социально-трудовых конфликтов. В то же время долгосрочные трудовые отношения все чаще заменяются на «гибкие», краткосрочные формы. Это фактически лишает людей такой важнейшей гарантии, как минимальная зарплата, которая позволяет получать ежемесячное стабильное и гарантированное вознаграждение. Увеличивается и разрыв в доходах между различными категориями работников. Перед профсоюзами стоит задача добиваться выделения средств работодателей на обучение и переобучение работников. Введение специальной оценки условий труда (СОУТ) используется работодателями, чтобы лишить своих работников положенных гарантий и компенсаций за труд во вредных условиях. В такой ситуации, отметил профлидер, ориентиром для многих стали действия профсоюзной организации ПАО «Электросила». Первичка предприятия не согласилась с результатами проведенной СОУТ и добилась проведения повторных измерений. Их результаты оказались в пользу работников. Важнейшим инструментом борьбы за трудовые права стало для современных профсоюзов социальное партнерство. Благодаря ему в Петербурге и Ленинградской области удалось отстоять целый ряд социальных гарантий, предоставляемых из региональных бюджетов. Так, сегодня уровень финансирования детского оздоровительного отдыха в регионе - самый высокий в РФ, а дети работающих граждан имеют возможность отдыхать не только в лагерях Ленинградской области, но и на юге страны, за границей. В прошлом году в нашем городе, впервые в современной истории, Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2017 год и Обязательства сторон на 2017 год к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга были подписаны до обсуждения городским правительством законопроекта о бюджете. В Ленинградской области с 27 марта вступил в действие согласованный с профсоюзами Закон о социальном партнерстве в сфере труда. Сложнее обстоит дело с социальным партнерством на уровне отраслей и конкретных предприятий. На 4,5 тысячи профсоюзных первичек, действующих на предприятиях и в организациях города и области, приходится только 3,5 тысячи заключенных коллективных договоров. Особую тревогу Владимира Дербина вызывает снижение количества членов профсоюзов. В прошлом году в городе и области их стало меньше на 40 тысяч человек. Предотвратить дальнейшее сокращение профсоюзных рядов, в числе других мер, должно и хорошо организованное просвещение членов профсоюзов, работников предприятий и организаций. Выступивший на Совете ЛФП секретарь ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков особо отметил, что мало просто информировать людей - надо работать с их мнениями, «агрессивно навязывая свою позицию». В ближайшее время профсоюзам предстоит найти новые формы публичного представления политики и позиции профсоюзов для разных целевых аудиторий. Например, в молодежной среде эффективнее всего вести работу в социальных сетях, отметил председатель Молодежного совета ЛФП Олег Ланский. Совет ЛФП утвердил Концепцию информационной политики Ленинградской федерации профсоюзов в новой редакции, а также постановил разработать Региональную программу информационного взаимодействия ЛФП, ее членских организаций и первичных профсоюзных организаций.