Предотвращение социально-трудовых конфликтов - через социальное партнёрство
Источник: fnpr.ru
Территория: Москва
31 марта 2017 года в Санкт-Петербурге состоялась III Международная научно-практическая конференция, организованная по инициативе ФНПР и Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов
31 марта в Санкт-Петербурге состоялась III Международная научно-практическая конференция «Социально-трудовые конфликты в России и в мире: роль органов власти, профсоюзов и работодателей в их предотвращении и урегулировании», организованная по инициативе Федерации Независимых Профсоюзов России и Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов. В конференции приняло участие 86 человек - представители социальных партнёров (профсоюзов, работодателей и органов государственной власти), российские и зарубежные эксперты, представители международных организаций. Цель данного форума – поиск оптимальных механизмов урегулирования и предотвращения социально-трудовых конфликтов посредством развития социального партнёрства. В ходе пленарного заседания выступили: Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы ФС РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак, заместитель Генерального Секретаря Международной конфедерации профсоюзов Яап Винен, председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Абельгази Кусаинов, специальный советник Генерального директора Международной организации Труда Кари Тапиола, член-корреспондент РАН, доктор культурологических наук, ректор СПбГУП, профессор Александр Запесоцкий и др. В адрес организаторов и участников конференции поступили приветственные адреса от Руководителя Администрации Президента РФ А.Вайно, Председателя Государственной Думы Федерального Собрания РФ В.Володина, Министра труда и социальной защиты РФ М.Топилина. В частности в приветственном слове В.Володина говорится: «…Соблюдение законных прав трудящихся, поддержание баланса интересов в отношениях работодателей работников – важнейшее условие сохранения социального мира и общественного согласия. К сожалению, в непростой экономической ситуации полностью избежать трудовых конфликтов не получается. Но важно, чтобы все споры разрешались цивилизованно и в строгом соответствии с законодательством. Уверен, профессиональный и заинтересованный разговор сторон социального партнёрства будет способствовать повышению правовой и договорной культуры в сфере социально-трудовых отношений…». В докладах участников особое внимание было уделено вопросам развития механизмов социального партнёрства для совершенствования трудовых отношений. Подробно обсуждались вопросы теории и практики прогнозирования, предотвращения и урегулирования социально-трудовых конфликтов. По результатам прошедшей конференции будет выработаны рекомендации по снижению напряжённости и конфликтности в трудовых отношениях и сделаны предложения по законодательному обеспечению социального мира. Материалы конференции применяются в практической конфликтологии и в учебном процессе крупнейшего российского факультета конфликтологии Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, в других учебных заведениях и будут доступны на сайте проекта «Социально-трудовые конфликты» по адресу www.industrialconflicts.ru. СПбГУП с 2012 года является центром изучения социально-трудовых конфликтов. В 2010 году в Университете по инициативе ФНПР и при поддержке президента Владимира Путина открыт факультет конфликтологии. В вузе работает научно-мониторинговый центр по анализу конфликтов, в котором применяется уникальная автоматизированная система «Социально-трудовые конфликты», благодаря которой информация о ситуации в России и за рубежом доступна пользователям на ресурсе проекта. Центром ежегодно выпускается более 70 периодических бюллетеней, посвящённых статистическому и прогнозному анализам социально-трудовых конфликтов. По материалам сайта «Социально-трудовые конфликты»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур -
27.03.2024 10:51
Профсоюз добился для работников Тавдинской ЦРБ повышения оплаты труда в ночное время -
27.03.2024 10:20
В Испании банковские работники требуют повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.