Чешские профсоюзы требуют увеличения минимального размера оплаты труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чехия
Профсоюзы Чехии требуют увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до уровня 12,5 тысяч крон (463 евро). Премьер Чехии Б.Соботка, с которым глава профсоюзной конфедерации провел 18 апреля 2017 года переговоры, идею роста МРОТ поддерживает.
До уровня 12,5 тысяч крон (463 евро) требуют увеличить минимальный размер оплаты труда профсоюзы Чехии, сообщает «Радио Прага». Как подчеркнул глава Чешскоморавской конфедерации профессиональных союзов Йозеф Стржедула, продуктивность труда в Чехии составляет порядка 60% от уровня среднего показателя в ЕС, а МРОТ лишь 30% от средней зарплаты. Премьер Чехии Богуслав Соботка, с которым глава профсоюзной конфедерации провел 18 апреля переговоры, идею роста МРОТ поддерживает. В планах кабинета довести данный показатель до уровня 40% от средней зарплаты, которая в 2016 в Чехии составляла 29300 крон (1085 евро). Тем не менее, вице-премьер Павел Белобрадек, выступая 23 апреля в воскресной программе на чешском телевидении, заявил, что Чехия не располагает возможностями для «драматического увеличения» минимального размера оплаты труда. Следует отметить, что Чехия входит в число европейских стран с одним из самых низких МРОТ. Лишь в 10 странах Евросоюза МРОТ составляет ниже 500 евро в месяц. По данным Евростата, в Чехии и самое низкое соотношение минимальной и средней зарплат. В 2014 году оно составляло 33%. Председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов (?MKOS) Йозеф Стршедула уверен – минимальный размер оплаты труда должен быть таким, чтобы работающий человек мог прожить на эту сумму, не получая социальное пособие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
