
Чешские профсоюзы требуют увеличения минимального размера оплаты труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чехия
Профсоюзы Чехии требуют увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до уровня 12,5 тысяч крон (463 евро). Премьер Чехии Б.Соботка, с которым глава профсоюзной конфедерации провел 18 апреля 2017 года переговоры, идею роста МРОТ поддерживает.
До уровня 12,5 тысяч крон (463 евро) требуют увеличить минимальный размер оплаты труда профсоюзы Чехии, сообщает «Радио Прага». Как подчеркнул глава Чешскоморавской конфедерации профессиональных союзов Йозеф Стржедула, продуктивность труда в Чехии составляет порядка 60% от уровня среднего показателя в ЕС, а МРОТ лишь 30% от средней зарплаты. Премьер Чехии Богуслав Соботка, с которым глава профсоюзной конфедерации провел 18 апреля переговоры, идею роста МРОТ поддерживает. В планах кабинета довести данный показатель до уровня 40% от средней зарплаты, которая в 2016 в Чехии составляла 29300 крон (1085 евро). Тем не менее, вице-премьер Павел Белобрадек, выступая 23 апреля в воскресной программе на чешском телевидении, заявил, что Чехия не располагает возможностями для «драматического увеличения» минимального размера оплаты труда. Следует отметить, что Чехия входит в число европейских стран с одним из самых низких МРОТ. Лишь в 10 странах Евросоюза МРОТ составляет ниже 500 евро в месяц. По данным Евростата, в Чехии и самое низкое соотношение минимальной и средней зарплат. В 2014 году оно составляло 33%. Председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов (?MKOS) Йозеф Стршедула уверен – минимальный размер оплаты труда должен быть таким, чтобы работающий человек мог прожить на эту сумму, не получая социальное пособие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1% -
03.07.2025 14:28
Профактив КАМАЗа завершил обучение в "Школе впервые избранного председателя ППО–2025" -
03.07.2025 13:23
Уровень безработицы достиг нового исторического минимума
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.