Чешские профсоюзы требуют увеличения минимального размера оплаты труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чехия
Профсоюзы Чехии требуют увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до уровня 12,5 тысяч крон (463 евро). Премьер Чехии Б.Соботка, с которым глава профсоюзной конфедерации провел 18 апреля 2017 года переговоры, идею роста МРОТ поддерживает.
До уровня 12,5 тысяч крон (463 евро) требуют увеличить минимальный размер оплаты труда профсоюзы Чехии, сообщает «Радио Прага». Как подчеркнул глава Чешскоморавской конфедерации профессиональных союзов Йозеф Стржедула, продуктивность труда в Чехии составляет порядка 60% от уровня среднего показателя в ЕС, а МРОТ лишь 30% от средней зарплаты. Премьер Чехии Богуслав Соботка, с которым глава профсоюзной конфедерации провел 18 апреля переговоры, идею роста МРОТ поддерживает. В планах кабинета довести данный показатель до уровня 40% от средней зарплаты, которая в 2016 в Чехии составляла 29300 крон (1085 евро). Тем не менее, вице-премьер Павел Белобрадек, выступая 23 апреля в воскресной программе на чешском телевидении, заявил, что Чехия не располагает возможностями для «драматического увеличения» минимального размера оплаты труда. Следует отметить, что Чехия входит в число европейских стран с одним из самых низких МРОТ. Лишь в 10 странах Евросоюза МРОТ составляет ниже 500 евро в месяц. По данным Евростата, в Чехии и самое низкое соотношение минимальной и средней зарплат. В 2014 году оно составляло 33%. Председатель Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов (?MKOS) Йозеф Стршедула уверен – минимальный размер оплаты труда должен быть таким, чтобы работающий человек мог прожить на эту сумму, не получая социальное пособие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.01.2025 14:38
Зафиксирован рост дохода самозанятых в Нижегородской области -
23.01.2025 12:41
Выплачена задолженность по зарплате бюджетникам в Лоухском районе Карелии -
23.01.2025 12:05
Железнодорожники в Молдавии готовы выйти на акции протеста из-за долгов по зарплатам -
23.01.2025 11:02
Избран новый председатель РОСПРОФЖЕЛ -
23.01.2025 09:12
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками уфимской компании «Комплексные решения» -
23.01.2025 08:22
Зарплата бюджетников в Нижнем Новгороде с января повышена на 4,5% -
23.01.2025 00:48
Совет Федерации: развитие в промышленности быстрее чем других отраслях экономики -
23.01.2025 00:44
Муниципальным служащим Дербентского района Дагестана выплатили долги по зарплате -
23.01.2025 00:00
Соцпартнеры в Барнауле подписали соглашение о росте зарплат в реальном секторе экономики -
22.01.2025 22:35
Дан прогноз о замедлении роста зарплат работников в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
23.01.2025 12:05
Железнодорожники в Молдавии готовы выйти на акции протеста из-за долгов по зарплатам -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
22.01.2025 19:23
Amazon закрывает объекты в Квебеке и сокращает рабочие места -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.