
В Варшаве сотрудники "Euro Bank" провели пикет против низкого уровня оплаты труда и дискриминации профсоюзов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
15 мая 2017 года польский персонал "Euro Bank", принадлежащего французской группе Societe Generale, провел пикет своего отделения в центре Варшавы. Причиной протестного выступления послужили низкие оклады, тяжелейшие условия труда, отсутствие диалога с руководством и дискриминация работников по принципу принадлежности к профорганизациям.
15 мая польский персонал Euro Bank, принадлежащего французской группе Societe Generale, провел пикет своего отделения в центре Варшавы, сообщает Bankier.pl. Причиной протестного выступления послужили мизерные оклады, тяжелейшие условия труда, отсутствие диалога с руководством и дискриминация работников по принципу принадлежности к профорганизациям. Одним из организаторов пикета выступил Национальный секретариат банков, сферы торговли и страхового сектора профессионального союза "Солидарность". Как заявил его председатель Альфред Буяра, сотрудники финансовой организации больше не могут жить на нищенские зарплаты и работать на пределе своих физических возможностей. - Euro Bank является частью французской Societe Generale Group, которая подписала рамочное соглашение с Международной конфедерацией профсоюзов финансового и страхового секторов UNI Global Finance, - подчеркнул профлидер. - В странах Западной Европы группа очень заботится о своей репутации и всеми силами пытается поддерживать хорошие отношения со своим трудовым коллективом. Но в Польше эти принципы не работают. Диалога нет в помине, а есть дискриминация и попытка максимально ограничить работу профорганизаций. Многие участники пикета были в масках, поскольку всерьез опасаются репрессий со стороны властей Euro Bank. Люди охотно рассказывали о своих проблемах журналистами и простым прохожим. - В нашем банке тяжелейшие условия труда и очень сложно себя прокормить. Ротации персонала пугают: средний стаж составляет всего 34 месяца. Отделения банка зачастую открыты до 21:00 и нас заставляют работать без перерыва по 10-13 часов в день, - объяснил один из протестующих. - Нам не выдают рабочую одежду и заставляют покупать корпоративную униформу работника банка за свой счет. Расходы на нее составляют около 350 евро в год. Так больше не может продолжаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.09.2025 15:02
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат зафиксирован в отраслях АПК Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Сверлдовской области составила более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
Депутат Государственной Думы РФ: МРОТ необходимо повысить до 60 тыс. рублей -
01.09.2025 08:52
Соцпартнеры обсудили соглашение в сфере здравоохранения -
31.08.2025 16:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Чистополе -
31.08.2025 06:15
О зарплатах медицинских работников в Тюменской области -
29.08.2025 22:43
Министерство образования и науки Татарстана: оклад школьных учителей превышает МРОТ -
29.08.2025 20:19
Выросла средняя зарплата работников в Воронежской области -
29.08.2025 19:00
Динамика роста зарплаты в Воронежской области превышает всероссийские показатели
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.