Комитет Государственной Думы РФ рассматривает законопроект о четырехчасовом рабочем дне для несовершеннолетних
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении проект закона, предусматривающий установление четырехчасового рабочего дня для граждан в возрасте от 14 до 16 лет.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении проект закона, предусматривающий установление четырехчасового рабочего дня для граждан в возрасте от 14 до 16 лет. Решение было принято в ходе заседания комитета.«В принципе, приняв идеологию коллеги Соловьева (автора законопроекта Вадима Соловьева – прим. Агентства «Москва»), мы все-таки пришли к выводу, что нужно согласиться с позицией профсоюзов и ограничить ежедневную работу не более четырех часов. На это и было направлена поправка», - сказал первый заместитель председателя комитета Михаил Тарасенко. При рассмотрении в первом чтении предусматривалось установление пятичасового рабочего дня для 14-летних. «Учитывая тот факт, что во всех прочих случаях Трудовой кодекс РФ предусматривает одинаковые ограничения продолжительности рабочего времени для 14- и 15-летних граждан, представляется логичным, что и в данном случае, ограничение ежедневной продолжительности работы для 14-летних граждан должно быть таким же, какое установлено для 15-летних, - пять часов в день. В связи с этим предлагается распространить действие нормы абзаца второго части первой ст. 94 ТК РФ в том числе и на 14-летних граждан», - говорится в тексте пояснительной записки к законопроекту.Инициативу на рассмотрение нижней палаты парламента внес Вадим Соловьев во время исполнения им депутатских полномочий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
28.03.2024 22:36
Правительство Карелии изменило порядок установления социальной доплаты к пенсии -
28.03.2024 21:03
В Волгоградской области снизились долги по зарплате перед работниками на 34,7% -
28.03.2024 19:24
Служба занятости Орловской области сообщила данные о трудоустройстве работников -
28.03.2024 18:39
Нижегородский кадровый центр провел мероприятие на Фестивале профессий -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.