
Комитет Государственной Думы РФ рассматривает законопроект о четырехчасовом рабочем дне для несовершеннолетних
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении проект закона, предусматривающий установление четырехчасового рабочего дня для граждан в возрасте от 14 до 16 лет.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении проект закона, предусматривающий установление четырехчасового рабочего дня для граждан в возрасте от 14 до 16 лет. Решение было принято в ходе заседания комитета.«В принципе, приняв идеологию коллеги Соловьева (автора законопроекта Вадима Соловьева – прим. Агентства «Москва»), мы все-таки пришли к выводу, что нужно согласиться с позицией профсоюзов и ограничить ежедневную работу не более четырех часов. На это и было направлена поправка», - сказал первый заместитель председателя комитета Михаил Тарасенко. При рассмотрении в первом чтении предусматривалось установление пятичасового рабочего дня для 14-летних. «Учитывая тот факт, что во всех прочих случаях Трудовой кодекс РФ предусматривает одинаковые ограничения продолжительности рабочего времени для 14- и 15-летних граждан, представляется логичным, что и в данном случае, ограничение ежедневной продолжительности работы для 14-летних граждан должно быть таким же, какое установлено для 15-летних, - пять часов в день. В связи с этим предлагается распространить действие нормы абзаца второго части первой ст. 94 ТК РФ в том числе и на 14-летних граждан», - говорится в тексте пояснительной записки к законопроекту.Инициативу на рассмотрение нижней палаты парламента внес Вадим Соловьев во время исполнения им депутатских полномочий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии планирует приостановить индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft уволит около 9 тыс. работников -
02.07.2025 16:50
С начала года на предприятиях в Германии уволены 37,7 тыс. работников -
02.07.2025 15:55
Росстат: долги по зарплатам за 1 квартал выросли в три раза -
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.