Комитет Государственной Думы РФ рассматривает законопроект о четырехчасовом рабочем дне для несовершеннолетних
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении проект закона, предусматривающий установление четырехчасового рабочего дня для граждан в возрасте от 14 до 16 лет.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении проект закона, предусматривающий установление четырехчасового рабочего дня для граждан в возрасте от 14 до 16 лет. Решение было принято в ходе заседания комитета.«В принципе, приняв идеологию коллеги Соловьева (автора законопроекта Вадима Соловьева – прим. Агентства «Москва»), мы все-таки пришли к выводу, что нужно согласиться с позицией профсоюзов и ограничить ежедневную работу не более четырех часов. На это и было направлена поправка», - сказал первый заместитель председателя комитета Михаил Тарасенко. При рассмотрении в первом чтении предусматривалось установление пятичасового рабочего дня для 14-летних. «Учитывая тот факт, что во всех прочих случаях Трудовой кодекс РФ предусматривает одинаковые ограничения продолжительности рабочего времени для 14- и 15-летних граждан, представляется логичным, что и в данном случае, ограничение ежедневной продолжительности работы для 14-летних граждан должно быть таким же, какое установлено для 15-летних, - пять часов в день. В связи с этим предлагается распространить действие нормы абзаца второго части первой ст. 94 ТК РФ в том числе и на 14-летних граждан», - говорится в тексте пояснительной записки к законопроекту.Инициативу на рассмотрение нижней палаты парламента внес Вадим Соловьев во время исполнения им депутатских полномочий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.