
В отношении судовладельца "Вип-строй" возбуждены уголовные дела по факту невыплаты зарплаты работникам
Источник: www.ktr.su
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
Моряки теплоходов "ST Wind", "Port May", "Majesty" и "Tessa" подготовили коллективное обращение Президенту РФ на "Прямую линию" с жалобой на генерального директора "ВИП-Строй Холдинг" И.Пивнева, который регулярно задерживает зарплату членам экипажей.
Моряки теплоходов ST Wind, Port May, Majesty и Tessa подготовили коллективное обращение президенту РФ на «Прямую линию» с жалобой на генерального директора «ВИП-Строй Холдинг» Ивана Пивнева, который регулярно задерживает зарплату членам экипажей. Задать вопрос в эфире не получилось, но удивительным образом на следующий день после «Прямой линии» Дальневосточное следственное управление на транспорте Следственного комитета РФ возбудило ряд уголовных дел. Дела возбуждены по признакам преступления ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Это далеко не первый раз, когда Иван Пивнев попадает в поле зрения правоохранительных органов – первые заявления стали поступать в СК ещё в 2015 году. Горе-судовладелец хорошо известен в Российском профсоюзе моряков: массовые заявления от моряков начали поступать в Дальневосточную региональную организацию профсоюза (ДВРО РПСМ) два года назад. В сентябре 2015 года наиболее проблемный теплоход ST Wind при участии профсоюза был задержан портовыми властями Находки. Тогда это здорово напугало судовладельца – Пивнев лично прибыл в Находку и выплатил морякам деньги прямо в офисе ДВРО РПСМ. Эта история стала повторяться ежегодно, за исключением той части, где судовладелец приезжает и выплачивает деньги. Обманутые моряки начали обращаться в суд, надеясь получить обещанные деньги. Но не всё так просто. Как это часто бывает у недобросовестных судовладельцев, морякам удаётся выбить только так называемую рублёвую часть зарплаты. Это копеечные суммы, в то время, как лакомый кусочек – валютные выплаты. И вот они-то так прописаны в контракте (если вообще прописаны), что получить их нет шансов даже через суд. Так, ровно год назад моряки, подавшие в суд на «ВИП-Строй холдинг» из-за задержки зарплаты, смогли получить только рубли. Валютная часть была прописана в контракте как «премия». Более того, как рассказывает председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов, бывали случаи, когда судовладелец уничтожал «валютные контракты». Понятное дело, что такое положение дел, мягко говоря, не устроило моряков, поэтому они составили коллективное обращение к первому лицу государства. И вот – Следственный комитет вновь пытается помочь морякам. «В настоящее время по уголовным делам проводится предварительное расследование, устанавливаются лица, из числа руководства компании-судовладельца, ответственные за оплату труда рабочих, а также устанавливаются иные обстоятельства, подлежащие доказыванию», – говорится в пресс-релизе следственного ведомства. Как уточняет Николай Суханов, предварительное расследование проводится по 20 делам, и наверняка в СК поступят новые жалобы. Пока речь идёт о моряках с четырёх теплоходов: Port May, ST Wind, Majesty и Tessa. Два последних судна уже сданы на металлолом, однако это не значит, что у моряков нет шанса получить деньги – судовладелец ведь остаётся. Николай Суханов отмечает, что если морякам не удастся взыскать сумму, обещанную судовладельцем при найме, они обратятся уже к полиции с заявлением о мошенничестве в адрес Ивана Пивнева. Для РПСМ «ВИП-Строй Холдинг» стал притчей во языцех. Профсоюз неоднократно писал об обманутых моряках на сайте, помогал добиться выплат. Но всё это – лишь меры, принимаемые постфактум, гораздо эффективнее искоренить саму проблему. Моряки должны помнить, что зарплата в контракте прописывается полностью – и валютная, и рублёвая части. Если какие-либо условия не закреплены в официальных документах, следует дважды подумать: а стоит ли идти к этому судовладельцу? Риск оказаться в ситуации обманутых моряков в таком случае весьма велик.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.