Пикет в защиту трудовых прав работников психиатрической лечебницы в Псковской области

Автор:

Источник: pln-pskov.ru

Территория: Псковская область

Населенные пункт(ы): д.Богданово

7 июля 2017 года прошёл пикет у ворот психиатрической лечебницы в Богданово в защиту прав работников и пациентов. Около десятка работников требовали отставки главного врача больницы.

Сегодня прошел пикет у ворот психиатрической лечебницы в Богданово в защиту прав работников и пациентов. Около десятка работников требовали отставки главного врача больницы, сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе регионального отделения ЛДПР. В ЛДПР обратились сотрудники больницы с просьбой о помощи, поскольку, по их словам, учреждение не обеспечивалось необходимыми лекарствами, одеждой для пациентов и даже простейшими дезинфицирующими средствами. «Из-за этого руководство больницы начало оказывать давление на обратившихся, вплоть до угроз и увольнений», - подчеркнули в пресс-службе регионального отделения партии. Вопрос о ситуации в психиатрической лечебнице на сессии областного Собрания поднимали депутаты фракции ЛДПР Антон Минаков и Сергей Литвиненко. Как отметил Сергей Литвиненко, «данная ситуация находилась в поле зрения прокуратуры. Были выявлены нарушения, которые касались порядка оформления трудовых договоров. Областная администрация также проводила проверку, но не выявила нарушений. В настоящее время продолжаются необоснованные увольнения сотрудников, в учреждении недостаточно лекарственных препаратов и одежды для пациентов. У сотрудников до сих пор нет копий трудовых договоров». На пикете выступил координатор ЛДПР по Псковскому району Валерий Колтаков, который рассказал работе проводимой представителями ЛДПР для разрешения сложившейся ситуации в пользу медицинского персонала и больных, находящихся на лечении в данном учреждении. Персонал больницы и ЛДПР требуют: отставки главного врача больницы; решить положительно и в кратчайшие сроки вопрос по обеспечению лекарствами и одеждой, постельным бельем и инвентарем; вернуть на работу всех уволенных сотрудников, в том числе тех, которые написали заявления по собственному желанию; снять все взыскания и выговора, объявленные с момента начала конфликта; восстановить движение служебного транспорта для сотрудников учреждения.