
Глава Башкортостана провёл совещание по вопросам задолженности по зарплате
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Глава Республики Башкортостан провёл рабочее совещание, посвящённое вопросам задолженности по заработной плате. В нём приняли участие члены Правительства республики, представители муниципалитетов, руководители профильных министерств и ведомств.
Глава Башкортостана Рустэм Хамитов провёл рабочее совещание, посвящённое вопросам задолженности по заработной плате. В нём приняли участие члены Правительства РБ, представители муниципалитетов, руководители профильных министерств и ведомств. Руководитель региона отметил, что на сегодняшний день в списке работодателей, по разным причинам не выплачивающих заработную плату, находятся 57 предприятий. Наиболее проблемная ситуация сложилась в организациях, признанных несостоятельными (банкротами) или находящихся в предбанкротном состоянии. На четырёх из них задолженность по зарплате перед сотнями работников превышает 25 млн рублей: это ООО «Энерготехсервис» (Уфа), ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод», АО «Лизингстроймаш» (Уфа) и ЗАО «Стерлитамакская машиностроительная компания». – Я постоянно говорю о том, что такой задолженности быть не должно. Работодатель должен чувствовать ответственность, понимать и знать, что выплата заработной платы – его первоочередная обязанность, – отметил Рустэм Хамитов. – Этим вопросом у нас занимаются прокуратура, Следственный комитет, другие контрольно-надзорные структуры. У нас регулярно проходят заседания соответствующих комиссий. Бывает и так, что работодатели на эти комиссии не приходят – скрываются, бегают. И зарплату не платят, и отвечать не хотят. Значит, надо гнать таких руководителей, не стоит жалеть их. Они же людей не жалеют. Участники совещания обсудили меры воздействия на работодателей, не выплачивающих заработную плату, варианты погашения просроченной задолженности по зарплате, предложения по внесению изменений в законодательство о банкротстве предприятий с целью защиты прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.