В Воронежской области снижается уровень задолженностей по заработной плате
Автор: Никита Чулокеев
Источник: abireg.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
В 2017 году в Воронежской области была отмечена положительная динамика по снижению общей суммы задолженности по заработной плате.
В 2017 году в Воронежской области была отмечена положительная динамика по снижению общей суммы задолженности по заработной плате, стало известно в ходе еженедельного оперативного совещания, которое провел глава региона Александр Гусев. На совещании руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Иван Яцких сообщил, что работа по погашению задолженности по заработной плате проводилась при взаимодействии с правительством региона. Должностными лицами Госинспекции труда было вынесено около 2,5 тыс. постановлений о наложении административных штрафов. Также господин Яцких отметил, что в 2017 году произошло снижение количества правонарушений по вопросам охраны труда на 3% по отношению к показателям 2016 года. Напомним, что за 2017 год государственными инспекторами труда проведено 2,5 тыс. проверок, в том числе 265 (11%) – в плановом порядке и 2,2 тыс. (или 89%) – во внеплановом. Хозяйствующие субъекты, отнесенные к малому бизнесу, в 2017 году в плановом порядке проверкам не подвергались. Вместе с тем во внеплановом порядке на основании поступивших в инспекцию сведений о нарушении трудовых прав работников было проинспектировано 1,4 тыс. предприятий малого и среднего бизнеса. В ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий было отмечено, что отдельные предприниматели отсутствуют по юридическим адресам и не сообщают в налоговые органы адреса их фактического местонахождения. Таким образом, социальная ответственность отдельных работодателей остается крайне низкой. Глава региона призвал к активному взаимодействию с Государственной инспекцией труда. «Руководителям отраслевых департаментов необходимо организовать взаимодействие с Государственной инспекцией труда. Сфера очень важная и чувствительная, и конечно, мы не должны допускать задолженности по заработной плате», – подчеркнул Александр Гусев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.