
Руководителя пермского предприятия признали виновным в невыплате зарплаты
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Перми бывший руководитель предприятия, выполнявшего работы по установке систем пожаротушения, признан виновным в невыплате заработной платы работникам своего предприятия.
Бывший руководитель предприятия, выполнявшего работы по установке систем пожаротушения, признан виновным в невыплате заработной платы работникам своего предприятия и присвоении денежных средств в особо крупном размере. Доказательства, собранные следователем следственного отдела по Дзержинскому району Перми Следственного управления Следственного комитета РФ (СУ СК РФ), установлены судом достаточными для вынесения приговора бывшему руководителю предприятия, занимавшегося установкой систем пожаротушения. Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 УК РФ («Частичная невыплата заработной платы свыше 3 месяцев»), ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев»), ч. 4 ст. 160 УК РФ («Присвоение и растрата вверенного имущества в особо крупном размере»). Следствием и судом установлено, что на протяжении 2016 года руководитель предприятия умышленно не выплачивал заработную плату 35 работникам своего предприятия. При этом денежные средства и возможности для выплаты заработной платы имелись. Общая сумма невыплаченной заработной платы составила более 1,6 млн руб. В этот же период он присвоил денежные средства предприятия в сумме более 1,5 млн руб., которые израсходовал по своему усмотрению, что привело к банкротству предприятия и прекращению его хозяйственной деятельности. В ходе следствия было установлено, что в собственности обвиняемого находятся дорогостоящие объекты недвижимости, на которые судом по ходатайству следствия наложен арест для обеспечения возмещения причиненного гражданам и юридическому лицу вреда. Приговором суда виновному назначено наказание в виде 3 лет лишения свободы условно со штрафом в размере 150 тыс.руб. в доход государства. Приговор в законную силу не вступил.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.