Руководителя пермского предприятия признали виновным в невыплате зарплаты
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Перми бывший руководитель предприятия, выполнявшего работы по установке систем пожаротушения, признан виновным в невыплате заработной платы работникам своего предприятия.
Бывший руководитель предприятия, выполнявшего работы по установке систем пожаротушения, признан виновным в невыплате заработной платы работникам своего предприятия и присвоении денежных средств в особо крупном размере. Доказательства, собранные следователем следственного отдела по Дзержинскому району Перми Следственного управления Следственного комитета РФ (СУ СК РФ), установлены судом достаточными для вынесения приговора бывшему руководителю предприятия, занимавшегося установкой систем пожаротушения. Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 УК РФ («Частичная невыплата заработной платы свыше 3 месяцев»), ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев»), ч. 4 ст. 160 УК РФ («Присвоение и растрата вверенного имущества в особо крупном размере»). Следствием и судом установлено, что на протяжении 2016 года руководитель предприятия умышленно не выплачивал заработную плату 35 работникам своего предприятия. При этом денежные средства и возможности для выплаты заработной платы имелись. Общая сумма невыплаченной заработной платы составила более 1,6 млн руб. В этот же период он присвоил денежные средства предприятия в сумме более 1,5 млн руб., которые израсходовал по своему усмотрению, что привело к банкротству предприятия и прекращению его хозяйственной деятельности. В ходе следствия было установлено, что в собственности обвиняемого находятся дорогостоящие объекты недвижимости, на которые судом по ходатайству следствия наложен арест для обеспечения возмещения причиненного гражданам и юридическому лицу вреда. Приговором суда виновному назначено наказание в виде 3 лет лишения свободы условно со штрафом в размере 150 тыс.руб. в доход государства. Приговор в законную силу не вступил.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
24.02.2026 16:19
Профсоюз организовал встречу трудового коллектива с собственником ООО "Жешартский фанерный комбинат" -
24.02.2026 14:58
Минздрав РФ намерен изменить правила оформления больничных для родителей в декретном отпуске
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
