
Руководителя пермского предприятия признали виновным в невыплате зарплаты
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Перми бывший руководитель предприятия, выполнявшего работы по установке систем пожаротушения, признан виновным в невыплате заработной платы работникам своего предприятия.
Бывший руководитель предприятия, выполнявшего работы по установке систем пожаротушения, признан виновным в невыплате заработной платы работникам своего предприятия и присвоении денежных средств в особо крупном размере. Доказательства, собранные следователем следственного отдела по Дзержинскому району Перми Следственного управления Следственного комитета РФ (СУ СК РФ), установлены судом достаточными для вынесения приговора бывшему руководителю предприятия, занимавшегося установкой систем пожаротушения. Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 УК РФ («Частичная невыплата заработной платы свыше 3 месяцев»), ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев»), ч. 4 ст. 160 УК РФ («Присвоение и растрата вверенного имущества в особо крупном размере»). Следствием и судом установлено, что на протяжении 2016 года руководитель предприятия умышленно не выплачивал заработную плату 35 работникам своего предприятия. При этом денежные средства и возможности для выплаты заработной платы имелись. Общая сумма невыплаченной заработной платы составила более 1,6 млн руб. В этот же период он присвоил денежные средства предприятия в сумме более 1,5 млн руб., которые израсходовал по своему усмотрению, что привело к банкротству предприятия и прекращению его хозяйственной деятельности. В ходе следствия было установлено, что в собственности обвиняемого находятся дорогостоящие объекты недвижимости, на которые судом по ходатайству следствия наложен арест для обеспечения возмещения причиненного гражданам и юридическому лицу вреда. Приговором суда виновному назначено наказание в виде 3 лет лишения свободы условно со штрафом в размере 150 тыс.руб. в доход государства. Приговор в законную силу не вступил.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.