"Свинокомплекс "Пермский" признан банкротом
Источник: fedpress.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): пос. Майский
Арбитраж Пермского края признал ООО "Свинокомплекс "Пермский" банкротом.
На уходящей неделе в Пермском крае одним обанкроченным предприятием стало больше. Недоимка ООО «Свинокомплекс «Пермский» по налогам и обязательным платежам превысила 78,4 млн рублей. Арбитраж Пермского края признал ООО банкротом. В свое время работники предприятия, которым крупно задолжали по зарплате (в прошлом году долг составлял 5 млн рублей), организовали не одну акцию в защиту своих трудовых прав. С ними встречался и министр сельского хозяйства Прикамья Александр Козюков и бывший ГФИ региона Игорь Цветков. Но такой пример борьбы за свои права – скорее редкость, хотя проблемы есть не только на свинокомплексе. О проблемах защиты трудовых прав «ФедералПресс» поговорил с бывшим юристом Пермского регионального правозащитного центра, председатель пермского филиала санкт-петербургского центра «Стратегия» Сергеем Трутневым. «Как юрист, специализирующийся на защите трудовых прав, я наблюдаю ухудшение и с точки зрения закона, и с точки зрения повседневной практики, и сточки зрения судебной практики. Общая ситуация на трудовом рынке такова, что из-за ухудшения экономической ситуации, первое, что приходит в голову предпринимателю в части экономии – сокращение фондов заработной платы. В России отсутствует активное протестное профсоюзное движение. Профсоюзы настроены на сохранение минимума трудовых прав. И историй, когда профсоюзы серьезно «зарубаются» с предпринимателями по защите прав, не так много, в том числе по Перми. Были истории борьбы на кондитерской фабрике «Nestle Камская», Пермском свинокомплексе. Пожалуй, все. Этого явно недостаточно. Когда на предприятии возникает какая-то активная профсоюзная ячейка, то ее активистов сразу начинают увольнять под разными предлогами. С правом также происходят изменения. В России норма права – это не правда, спущенная сверху, не отражение высшей справедливости, а компромисс между лоббированием различных интересов. Сейчас лоббируются в первую очередь коммерческие интересы крупных фирм и они продавливают изменения в праве таким образом, чтобы максимально упростить жизнь работодателю. Яркий пример – заемный труд. Показатель того как меняется право: ст.1 «Заемный труд запрещен», ст. 2 «Заемный труд разрешен». И судебной практики у нас нет никакой, заемный труд был, есть и будет. Несмотря на то, что с точки зрения классического трудового права заемный труд – мнимая сделка, которая не прописана в трудовом законодательстве, но это не значит, что с ней нельзя бороться. Действенной защиты интересов трудящихся все меньше. Государственный надзор достаточно слаб. Есть отрасли, которые вообще «вываливаются» из-под надзора. Например, трудовые права осужденных. Там все откровенно отвратительно. Возникает стихийный протест. Работники пытаются получить преференции в тех отраслях, где нормы права не работали, остались с советских времен, или есть практика Европейского суда по правам человека. Недавняя такая история – связана с пермским филиалом Свердловской железной дороги РЖД. Была в свое время практика и нашего КС РФ и ЕСПЧ относительно разрешения выхода в декретный отпуск служащим. Сейчас машинисты локомотивов в Пермском крае стали массово писать заявления о выходе в декретный отпуск и на работу по сокращенному рабочему дню. Работодатель согласно этому обязан сократить рабочий день и выплачивать пособие, которое должно возмещаться ФСС. Но так как он не может массово снять машинистов, возникла ситуация: они не могут дать сокращенный рабочий день, с другой стороны обязаны выводить людей в декрет. Поэтому у людей массово возникают переработки. В судебной практике все ухудшения в первую очередь связаны с тем, что формальности в работе судов стало больше. Часто складывается ситуация, что простые дела еще решаются, а сложные, когда есть споры о фактах, много свидетелей, деталей, спор с точки зрения суда копеечный, а возни очень много, у суда нет мотивации рассматривать дело надлежащим образом. Судьи просто перестают смотреть дела. Чтобы они смотрели, нужно что-то экстраординарное. К сожалению, у нас в целом не так много работы. Если, как с случае с железной дорогой, твой работодатель – монополист, и ты другую работу машинистом локомотива не найдешь, то люди держатся и терпят. И переработки, и неоплачиваемые ночные смены и так далее. Да, наша страна феодальная. Чем дальше, тем больше мы возвращаемся к этому состоянию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 14:03
Прокуратура Ростовской области провела заседание по вопросам соблюдения трудового законодательства -
29.03.2024 10:44
В Тюмени вырос спрос на рабочих в сфере коммунального хозяйства -
29.03.2024 10:23
Суд обязал авторемонтный завод в Первоуральске погасить долги по зарплатам -
29.03.2024 09:44
Число вакансий в сфере ЖКХ в Свердловской области выросло -
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 06:45
В стране вырос спрос на молодых специалистов без опыта работы -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
29.03.2024 00:00
Правительство Иркутской области обсудило вопрос сохранения стабильной ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.