Работники шахты "Нововолынская" объявили забастовку из-за долгов по зарплатам
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Украина
Во Львовской области трехмесячная задолженность по зарплате вынудила 47 работников шахты №10 "Нововолынская" начать 2 июля 2018 года подземную забастовку.
Трехмесячная задолженность по зарплате вынудила работников шахты №10 «Нововолынская» (Львовская область) начать подземную забастовку. 2 июля 47 горняков, работающих в первую смену, отказались подниматься на поверхность. Позже к ним присоединились их коллеги. «С шахтерами не рассчитались за апрель, май и июнь. Кроме погашения задолженности протестующие требуют выделения средств на достройку рудника», - рассказал на личной страничке в социальной сети Facebook председатель Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец. Профлидер отметил, что на окончание строительства рудника требуется 500 млн. гривен (порядка 1,2 млрд руб.). Как уточнил Волынец, в тот же день, акцию протеста начали и сотрудники другого горнодобывающего предприятия - шахты имени Г.Г. Капустина ОАО «Лисичанскуголь». Горняки отказались спускаться в забой. «Люди, которые тяжело работают в сложных условиях, заслужили уважение и выплату денег за их честный труд. Они вынуждены протестами добиваться справедливости», - сообщил профлидер. Глава НПГУ также рассказал, что 5 июля шахтеры из разных регионов Украины готовят масштабные протестные действия под стенами Верховной Рады. Предыдущий митинг горняков состоялся в Киеве 19 июня. На тот момент, задолженность по зарплате перед шахтерами государственных угледобывающих предприятий составляла 761,1 миллиона гривен (более 1,8 млрд рублей).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2025 14:30
Утвержедена новая шкала окладов для работников научного центра РАН в Карелии -
04.02.2025 13:03
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты бюджетникам в Чувашии -
04.02.2025 09:52
Глава Башкортостана посетил многофункциональный кадровый центр «Работа России» -
04.02.2025 08:35
На рынке труда Саратовской области наблюдается умеренная конкуренция -
04.02.2025 00:00
Мособлдума: для получения достойной пенсии необходимо накопить 639 баллов -
04.02.2025 00:00
Названы наиболее востребованные профессии в Иркутской области -
03.02.2025 22:36
О невозможности снизить возраст выхода на пенсию заявили в Государственной Думе РФ -
03.02.2025 20:17
Наблюдается рост зарплатных предложений в различных секторах экономики -
03.02.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам в элистинском ООО «Строительное управление – 38» -
03.02.2025 17:06
Национальное бюро экономических исследований в США назвало условие сокращения неравенства в доходах
В стране и за рубежом >>
-
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.