В Иркутской области зафиксирован рост рабочих мест для строителей
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
На конец II квартала в организациях Иркутской области (без малого бизнеса) трудились 591,3 тыс. человек (на 1,1% больше, чем в предыдущем квартале). Рост зафиксирован по многим показателям рынка труда.
На конец II квартала в организациях Иркутской области (без малого бизнеса) трудились 591,3 тыс. человек (на 1,1% больше, чем в предыдущем квартале). Рост зафиксирован по многим показателям рынка труда. Активней, чем в начале года, использовался вахтовый метод работы, на таких условиях были заняты 21,6 тыс. человек ( рост 11% к первому кварталу). Потребность в работниках выросла на 10%, до 16,2 тыс. человек. Существенно (на 24%) увеличились планы работодателей по высвобождению работников, в течение квартала предполагается уволить 1,2 тыс. человек. Активизировались и сами работники. За 3 месяца уволилось 40 тыс. человек ( рост на 18% к первому кварталу). Основная причина расставания с работой — собственное желание работника, а 2,5 тыс. человек (рост на 28%) выбыли по соглашению сторон, 1,1 тыс. человек — по сокращению штатов (снижение на 3%). Прием на работу вырос на 16%, в течение квартала принято 45,8 тыс. работников, из них каждый восьмой на дополнительно введенные рабочие места. Но и без учета новых рабочих мест прием полностью компенсировал выбывшую рабочую силу. Следует заметить, что это редкое явление наблюдается с начала года. Долгое время значительная часть мест, освободившихся в результате увольнений, оставались вакантными, к примеру, в четвертом квартале прошлого года выбывшие работники были заменены вновь принятыми кадрами лишь на 74%. Новое трудовое пополнение оказалось больше числа уволенных работников в нескольких видах деятельности, в частности, на быстро развивающихся добывающих предприятиях и в гостинично-ресторанном бизнесе. Резко выраженный разрыв приемов-увольнений отмечается в строительстве, всегда отличавшемся быстрой сменой трудовых коллективов: за квартал принято на работу 32% списочной численности, уволено 14%. В строительные организации было принято 5,8 тыс. человек, из них 2,3 тыс. — на новые рабочие места. Строительство обеспечило 40% всех дополнительно введенных мест работы в регионе. За счет этого прежде сокращавшаяся численность строителей выросла на 22% в сравнении с предыдущим кварталом, потребность для заполнения вакантных мест увеличилась в 2,7 раза, а планы сокращения работников снизились почти вчетверо. Это вселяет надежду на развитие отрасли, пока имеющей далеко не блестящие темпы. Между тем строительный комплекс всегда отличался размахом неполной занятости, во втором квартале такой режим испытали на себе 17% строителей. Это не рекорд. В профессиональной, научной и технической деятельности данный негативный показатель выше — 19%, в отдельных видах обрабатывающих производств — 20 — 24%. А в производстве компьютеров, электронных и оптических изделий неоплаченный отпуск получили 68% работников, на производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов — 73%. И в целом по Иркутской области масштабы неполной занятости остаются значительными. В апреле — июне был искусственно ограничен трудовой энтузиазм 62,6 тыс. работников (10,6% общей численности; в I квартале — 10,8%). Чаще всего используется такая мера как предоставление отпусков без сохранения заработной платы, дополнительный отдых получили 43,5 тыс. человек. Часто рабочее время сокращается по соглашению между работником и работодателем (17,4 тыс. человек). И 1,6 тыс. работников региона по разным причинам находились в простое.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.