
Задолженность "Вим-Авиа" по зарплате перед сотрудниками составила 361 млн рублей
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
По состоянию на 1 октября 2018 г. задолженность авиакомпании "Вим-Авиа" по зарплате перед сотрудниками составила 361 млн рублей.
По состоянию на 1 октября 2018 г. задолженность авиакомпании «Вим-Авиа» по зарплате перед сотрудниками составила 361 млн руб. Об этом в рамках Третьего открытого форума Московской межрегиональной транспортной прокуратуры сообщил первый заместитель руководителя Московского межрегионального следственного управления на транспорте СК РФ Сергей Помозов.«Продолжается расследование уголовного дела от февраля 2017 г. о невыплате зарплаты работникам компании «Вим-Авиа». По состоянию на 1 октября 2018 г. задолженность компании перед сотрудниками по зарплате составляет 361 млн руб. В ходе расследования уголовного дела на имущество компании наложен арест. Из 23 самолетов, находящихся в лизинге, возвращено пять воздушных судов. Наложен арест на имущество компании, находящееся в аэропорту Домодедово», - сказал С.Помозов.Он отметил, что в июне сумма задолженности авиакомпании перед сотрудниками по зарплате составляла более 600 млн руб.Ситуация с авиакомпанией «Вим-Авиа» обострилась в третьей декаде сентября 2017 г. В Росавиации сообщили, что у перевозчика отсутствовали ресурсы для продолжения операционной деятельности, в результате чего прекращена заправка и обслуживание воздушных судов в аэропортах РФ и иностранных государств. Ведомство обратилось к авиационному сообществу с просьбой поддержать перевозки пассажиров «Вим-Авиа» на регулярных и нерегулярных рейсах.27 сентября 2017 г. президент РФ Владимир Путин объявил о неполном служебном соответствии министру транспорта РФ Максиму Соколову в связи с ситуацией вокруг «Вим-Авиа».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2022 09:24
В 2023 году МРОТ в Южной Корее поднимут на 5% -
30.06.2022 08:37
Работники Wildberries в Забайкальском крае обратились в прокуратуру из-за ухудшения условий труда -
30.06.2022 04:00
Государственная Дума РФ приняла во втором чтении законопроект о создании единого Фонда пенсионного и социального страхования -
29.06.2022 14:21
Профсоюзы в IKEA намерены добиться максимальных гарантий для работников -
29.06.2022 12:56
Профсоюзы работников здравоохранения Шри-Ланки объявили забастовку -
29.06.2022 12:27
В Калужской области зарегистрировано более 43 тысяч самозанятых -
29.06.2022 12:22
Пилоты «Скандинавских авиалиний» отложили проведение забастовки -
29.06.2022 11:35
Управление школ Северной Ирландии собирается штрафовать учителей за участие в забастовке -
29.06.2022 10:39
В Сиднее продолжатся забастовки работников транспорта -
29.06.2022 10:24
В Санкт-Петербурге снижается уровень безработицы
В стране и за рубежом >>
-
21.06.2022 11:35
Уровень безработицы в России растет -
30.06.2022 04:00
Государственная Дума РФ приняла во втором чтении законопроект о создании единого Фонда пенсионного и социального страхования -
25.06.2022 11:44
Российская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
29.06.2022 12:56
Профсоюзы работников здравоохранения Шри-Ланки объявили забастовку -
29.06.2022 11:35
Управление школ Северной Ирландии собирается штрафовать учителей за участие в забастовке -
29.06.2022 10:39
В Сиднее продолжатся забастовки работников транспорта -
21.06.2022 15:25
Забастовка работников Ryanair прокатилась по Европе -
21.06.2022 09:24
В Британии проходит крупнейшая забастовка железнодорожников -
22.06.2022 14:20
Разные профсоюзы в Британии готовятся присоединится ко всеобщей забастовке -
21.06.2022 16:20
Профсоюз работников здравоохранения обеспокоен снижением зарплат в отрасли
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.