
Суд признал незаконной забастовку на Ford во Всеволожске
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Ленинградский областной суд признал незаконной забастовку сотрудников завода Ford Sollers во Всеволожске.
Ленинградский областной суд признал незаконной забастовку сотрудников завода Ford Sollers во Всеволожске, сообщает ТАСС. «Забастовочные действия были признаны судом незаконными по причине несоблюдения процедуры примирительного процесса. В соответствии с постановлением профсоюз обязан уведомить о решении сотрудников», - сказала ТАСС представитель пресс-службы Ford Sollers. Тем не менее, руководитель первичной профсоюзной организации Ford Артем Яшенков пояснил, что решение суда обжаловаться не будет, поскольку профсоюзная организация уже заключила с компанией соглашение. Согласно ему работодатель обязуется до 31 мая 2019 года не проводить сокращений на заводе, готов предоставить для работников добровольное медицинское страхование, согласован пункт по защите прав доноров, а также добавлен пункт, что в «тяжелый период» (декабрь-январь), работодатель готов предоставить сотрудникам беспроцентные займы с рассрочкой. Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА) объявил бессрочную забастовку 19 ноября, и она продлилась до 29 ноября. Людей возмутило, что руководство завода лишило квалифицированных работников надбавки в размере 7 тыс. рублей, отменило защиту при потере здоровья на производстве. Кроме того, поскольку с сентября на заводе была введена четырехдневная рабочая неделя, а в декабре планировалось и вовсе остановить работу предприятия, то рабочие теряли более половины зарплаты. Профсоюз требовал компенсаций.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.07.2025 15:05
Профсоюз и Минздрав Татарстана провели проверку в Пестречинской ЦРБ -
21.07.2025 14:53
Граждане Тамбовской области уезжают в другие регионы из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
21.07.2025 10:31
На зарплату бюджетникам в Тамбовской области дополнительно выделят 1 млрд рублей -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
21.07.2025 00:00
Новосибирская компания «Техвэб» не выплачивала зарплату работникам -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям -
20.07.2025 20:18
Выросла средняя зарплата работников в ХМАО -
19.07.2025 13:01
Правительство Ростовской области опубликовало прогноз социально-экономического развития региона -
19.07.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр оказывает помощь в трудоустройстве многодетным родителям
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.