Суд обязал зимбабвийскую компанию Zesa выплатить задолженность по зарплате перед работниками в размере 60 млн. долларов
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Зимбабве
В споре между профсоюзом работников электроэнергетической промышленности Зимбабве (Zewu) и компанией Zesa Holdings, по решению суда было признано, что компания Zesa не соблюдая положения зарегистрированного коллективного соглашения, нарушила Закон о труде. В постановлении судьи говорится, что компания Zesa признана виновной в нарушении соглашения SI 50, согласно которому она должна была в 2012 году увеличить работникам зарплату. Суд обязал компанию выплатить штраф в размере 400 долларов, соблюдать коллективное соглашение и произвести реституцию, выплатив работникам задолженность по заработной плате в размере 60 миллионов долларов, отказ от собственности которых должен прилагаться.
Профсоюз работников электроэнергетической промышленности Зимбабве (Zewu) 8 апреля одержал знаменательную победу над компанией Zesa Holdings. Суд признал, что компания, не соблюдая положения зарегистрированного коллективного соглашения, нарушила Закон о труде. Зимбабвийская компания с участием государственного капитала Zesa нарушила свои обязательства по выполнению коллективного договора, согласно которому самый низкооплачиваемый работник компании должен получать 275 долларов в месяц. В связи с этим профсоюз Zewu направил судебный иск против Zesa, обвинив компанию в несоблюдении соглашения. Государственный обвинитель заявил, что Zesa преднамеренно отказалась выплатить причитающиеся работникам денежные суммы и тем самым совершила преступление, нарушив Закон о труде. В постановлении судьи говорится: “Мы признали Zesa виновной в нарушении SI 50 (регистрация КТС), согласно которому она должна была в 2012 году увеличить работникам зарплату. Фактов, доказывающих вину Zesa, предостаточно. Zesa выступала стороной коллективных переговоров, которые велись в 2012 году, и была хорошо осведомлена о принятии SI 50. Этот и все другие факты, представленные в ходе слушаний уважаемого суда, вне всяких разумных сомнений доказывают вину ZESA”. Суд обязал компанию выплатить штраф в размере 400 долларов, соблюдать коллективное соглашение и произвести реституцию, выплатив работникам задолженность по заработной плате в размере 60 миллионов долларов, отказ от собственности которых должен прилагаться. Постановление суда вызвало ликование среди 3000 работников Zesa. Комментируя решение, президент Zewu Анджелина Читамбо отметила: “Это послужит хорошим уроком для работодателей, которые, заставляя рабочих изнурительно работать, недоплачивают им …справедливость восторжествовала над силами зла”. В прошлом году Zesa несправедливо уволила Читамбо, обвинив профсоюзного лидера в подстрекании работников к забастовке за несоблюдение компанией коллективного соглашения. Вместе со своим профсоюзом ZEWU Анджелина Читамбо продолжает бороться за восстановление.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет -
19.09.2024 10:50
В Орле работникам ООО «Экологистик» погасили долги по зарплатам -
19.09.2024 08:47
Представители профсоюза работников здравоохранения в числе лучших уполномоченных по охране труда -
19.09.2024 08:29
Водители Суоярвского хлебозавода заявляют о низких зарплатах -
19.09.2024 04:25
Правительство ЯНАО представило данные о субсидиях для старта нового бизнеса -
19.09.2024 00:00
Профсоюзы Красноярского края примут активное участие во Всероссийской акции за достойный труд -
18.09.2024 23:00
В ХМАО проводится проверка информации о невыплате зарплат водителям автобусов ООО "ЗапСибАвто" -
18.09.2024 18:00
В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" вышли на забастовку по причине невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.