Суд обязал зимбабвийскую компанию Zesa выплатить задолженность по зарплате перед работниками в размере 60 млн. долларов

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Зимбабве

В споре между профсоюзом работников электроэнергетической промышленности Зимбабве (Zewu) и компанией Zesa Holdings, по решению суда было признано, что компания Zesa не соблюдая положения зарегистрированного коллективного соглашения, нарушила Закон о труде. В постановлении судьи говорится, что компания Zesa признана виновной в нарушении соглашения SI 50, согласно которому она должна была в 2012 году увеличить работникам зарплату. Суд обязал компанию выплатить штраф в размере 400 долларов, соблюдать коллективное соглашение и произвести реституцию, выплатив работникам задолженность по заработной плате в размере 60 миллионов долларов, отказ от собственности которых должен прилагаться.

Профсоюз работников электроэнергетической промышленности Зимбабве (Zewu) 8 апреля одержал знаменательную победу над компанией Zesa Holdings. Суд признал, что компания, не соблюдая положения зарегистрированного коллективного соглашения, нарушила Закон о труде. Зимбабвийская компания с участием государственного капитала Zesa нарушила свои обязательства по выполнению коллективного договора, согласно которому самый низкооплачиваемый работник компании должен получать 275 долларов в месяц. В связи с этим профсоюз Zewu направил судебный иск против Zesa, обвинив компанию в несоблюдении соглашения. Государственный обвинитель заявил, что Zesa преднамеренно отказалась выплатить причитающиеся работникам денежные суммы и тем самым совершила преступление, нарушив Закон о труде. В постановлении судьи говорится: “Мы признали Zesa виновной в нарушении SI 50 (регистрация КТС), согласно которому она должна была в 2012 году увеличить работникам зарплату. Фактов, доказывающих вину Zesa, предостаточно. Zesa выступала стороной коллективных переговоров, которые велись в 2012 году, и была хорошо осведомлена о принятии SI 50. Этот и все другие факты, представленные в ходе слушаний уважаемого суда, вне всяких разумных сомнений доказывают вину ZESA”. Суд обязал компанию выплатить штраф в размере 400 долларов, соблюдать коллективное соглашение и произвести реституцию, выплатив работникам задолженность по заработной плате в размере 60 миллионов долларов, отказ от собственности которых должен прилагаться. Постановление суда вызвало ликование среди 3000 работников Zesa. Комментируя решение, президент Zewu Анджелина Читамбо отметила: “Это послужит хорошим уроком для работодателей, которые, заставляя рабочих изнурительно работать, недоплачивают им …справедливость восторжествовала над силами зла”. В прошлом году Zesa несправедливо уволила Читамбо, обвинив профсоюзного лидера в подстрекании работников к забастовке за несоблюдение компанией коллективного соглашения. Вместе со своим профсоюзом ZEWU Анджелина Читамбо продолжает бороться за восстановление.