Российская трёхсторонняя комиссия обсуждала дополнительную защиту прав работников на зарплату
Источник: government.ru
Территория: Москва
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках повестки участники заседания обсудили проекты поправок к Трудовому кодексу и федеральному закону об исполнительном производстве, направленные на создание дополнительного механизма обеспечения прав работников на получение зарплаты и иных выплат своевременно и в полном объёме.
В повестке: законопроекты по созданию дополнительного механизма обеспечения прав работников на получение зарплаты и иных выплат своевременно и в полном объёме. Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках повестки участники заседания обсудили проекты поправок к Трудовому кодексу и федеральному закону об исполнительном производстве, направленные на создание дополнительного механизма обеспечения прав работников на получение зарплаты и иных выплат своевременно и в полном объёме. Вице-премьер отметила, что вопросы принятия дополнительных мер по борьбе с задолженностью по заработанной плате ежегодно возникают в ходе прямых линий Президента России. Также необходимость реализации норм рассматриваемых законопроектов подтверждает статистика Росстата, согласно которой на 1 февраля 2019 года общий объём задолженности по заработной плате составил 2,7 млрд рублей, увеличившись в годовом выражении на 1,3%. По словам Татьяны Голиковой, такой рост является сезонным и в масштабах страны «ничего критического не представляет». «Хотя, с точки зрения работника, безусловно, это важно», – подчеркнула Заместитель Председателя Правительства. По данным Росстата, задолженность по заработанной плате имеется у 42 тысяч работников. Наибольший объём задолженности отмечен сегодня в сфере обрабатывающего производства – 57%, строительстве – 14,4%, транспорте – 8,9%. При этом в числе регионов, на которые приходится наибольший объём задолженности, вице-премьер назвала Приморский край, Волгоградскую область и Астраханскую область. Вместе с тем Татьяна Голикова отметила, что Правительством была проанализирована статистика Роструда, из которой следует, что в 2018 году была выявлена задолженность по заработной плате перед более чем 540 тысячами работников. Заместитель Председателя Правительства подчеркнула, что в результате применения всех предусмотренных законодательством механизмов в том же году была погашена задолженность в размере 13,6 млрд рублей. Татьяна Голикова, говоря о содержании рассматриваемых законопроектов, сообщила, что поправками к Трудовому кодексу предлагается наделить Роструд полномочием принимать меры по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате работнику начисленной, но не выплаченной заработанной платы и иных причитающихся ему выплат. Вице-премьер обратила внимание, что в этом случае речь идёт только о начисленной заработной плате, по которой нет спора между работником и работодателем. Заместитель Председателя Правительства сообщила, что поправками предлагается дополнить существующие процедуры погашения задолженности по заработанной плате перед работниками следующим механизмом. В случае выявления ситуации, когда зарплата работнику была начислена, но фактически не выплачена, предписание инспектора по труду будет дополнено информацией о возможности принудительной выплаты причитающихся работнику сумм. В случае неисполнения требований предписания в установленные сроки инспектор будет наделён полномочием принять решение о принуждении недобросовестного работодателя к выплате задолженности перед работником и передать необходимые материалы в Федеральную службу судебных приставов. Татьяна Голикова отметила, что законопроекты были проработаны на уровне рабочих групп Российской трёхсторонней комиссии. Профсоюзная сторона их полностью поддерживает, в свою очередь сторона работодателей законопроекты не поддерживает. «Реализация предлагаемых законопроектами норм предполагает, что у работодателя будет достаточно времени для самостоятельного устранения выявленных нарушений и выплаты причитающихся работнику сумм. Кроме того, за работодателем сохраняется право обжаловать соответствующее решение в суде», – обратила внимание Заместитель Председателя Правительства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.04.2024 13:15
Губернатор Ленинградской области перечислил отрасли, где существенно выросли зарплаты -
17.04.2024 12:00
В Мурманске на «195 ремонтном заводе РАВ" выплачены долги по зарплате работников -
17.04.2024 10:28
Минтруд Башкортостана рассказал о наиболее востребованных специалистах в регионе -
17.04.2024 10:11
О дефиците кадров заявили в Минтруда Башкирии -
17.04.2024 09:50
В Астрахани состоялось выездное заседание Комитета Государственной Думы РФ по охране здоровья -
17.04.2024 09:30
Студенческая биржа труда в Карелии предлагает вакансии трудоустройства -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
17.04.2024 08:05
Итоги работы подвели в профсоюзах Москвы -
17.04.2024 07:42
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,49% -
17.04.2024 00:00
Иркутское профобъединение принимает участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
09.04.2024 17:25
Председатель Правительства М.Мишустин заявил об обновлении исторического минимума по безработице -
10.04.2024 08:00
В Аргентине Ассоциация государственных служащих объявила общенациональную забастовку -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.