В Санкт-Петербурге состоялся митинг рабочих закрытого завода Ford Sollers
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге два десятка рабочих закрытого завода Ford Sollers вышли на митинг. Рабочие требуют справедливой компенсации за увольнение по соглашению сторон. После сокращения сотрудники со стажем до 10 лет получили до 10 ежемесячных окладов.
В Санкт-Петербурге два десятка рабочих закрытого завода Ford Sollers вышли на митинг, передает ОТР. Акция на площади у Финляндского вокзала была разрешена властями. Рабочие требуют справедливой компенсации за увольнение по соглашению сторон. После сокращения сотрудники со стажем до 10 лет получили до 10 ежемесячных окладов. 1 оклад - за год стажа. Но тем, кто отдал заводу более 15 лет жизни, работодатель положил компенсацию всего в 12 окладов. Сотни трудящихся согласились на это предложение. Недовольные вышли протестовать. Дмитрий Иванов, работник завода «Ford Sollers»: «Я задал вопрос работодателю: человек, который отработал 10 лет, и я отработал 17,5 лет - у нас разница в один оклад. Почему? И только касается Всеволожска, порядка 450 сотрудников. Мне не был дан ответ, то есть отсутствие диалога». Борис Воробьев, работник завода «Ford Sollers»: «Не устраивает та ситуация, потому что работодатель пытается диктовать свои условия и вообще не желает слышать работника. Ну и отношение к работникам в России. То есть они озвучили, что в России почти как к скоту они относятся!» К сотрудникам, которые отказываются уходить на условиях работодателя, присоединились еще несколько десятков уже уволившихся коллег. Они требуют, чтобы их представители получили доступ на переговоры администрации Ленинградской области с потенциальным покупателем завода. Участники акции хотят вернуться на работу на тот же завод. По их словам, снятое оборудование пока остаётся на предприятии. А значит, оно может сохранить свой профиль. Завод в Ленинградской области официально закрылся на прошлой неделе. Там работали 900 человек. Фото: РИА "Новости"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
