Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Москва
Роструд напомнил о допустимом возрасте начала трудовой деятельности для несовершеннолетних. Самостоятельно заключить трудовые договоры несовершеннолетние вправе с наступления 16-летнего возраста.
Юные россияне могут самостоятельно заключать трудовые договоры с работодателями с 16 лет. До этого момента необходимо согласие законных представителей или органов опеки, передает "Уралинформбюро". Впрочем, в некоторых случаях ребенок может подписать трудовой контракт и в более младшем возрасте, уточнили РИА Новости в Роструде. Например, 15-летний юноша или девушка может привлекаться к легкому труду без вреда для здоровья. При этом работа не должна мешать несовершеннолетнему получать общее образование, если он не закончил 9 классов. А вот 14-летний ребенок может работать только в свободное от учебы время и только с письменного согласия одного из его родителей и органов опеки. В случае когда мама или папа против, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства. С разрешения родителей и опеки детям младше 14 лет можно работать в кино, театре, выступать в концертах или цирке, если это не вредит здоровью и нравственному развитию. Перед заключением трудового договора ребенок должен пройти медосмотр и делать это ежегодно до совершеннолетия. Работодатель обязан оформить такому сотруднику трудовую книжку и предоставить в ПФР его данные для регистрации в системе персонифицированного учета. Несовершеннолетним нельзя работать во вредных и опасных условиях труда, а также под землей или там, где их нравственному развитию может быть причинен вред (в игорном бизнесе и ночных клубах). Кроме того, им запрещено устанавливать испытательный срок. До 16 лет рабочая неделя юного сотрудник должна быть не более 24 часов, от 16 до 18 лет - не более 35 часов. При совмещении с учебой рабочее время должно быть сокращено не менее чем вдвое. Трудовая смена детей от 14 до 15 лет длится не более 4 часов, от 15 до 16 лет - не более 5 часов, от 16 до 18 лет - не более 7 часов. При совмещении с учебой, продолжительность смены сокращается до 2,5 и 4 часов соответственно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
25.12.2025 10:11
Депутаты Государственной Думы РФ предложили в пять раз повысить компенсации за задержку зарплат -
25.12.2025 08:57
В Свердловской области не хватает 2,5 тыс. врачей -
25.12.2025 08:50
Снизились долги по заработной плате перед работниками в стране -
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 18:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам предприятия «Экологистика» -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
