Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Москва
Роструд напомнил о допустимом возрасте начала трудовой деятельности для несовершеннолетних. Самостоятельно заключить трудовые договоры несовершеннолетние вправе с наступления 16-летнего возраста.
Юные россияне могут самостоятельно заключать трудовые договоры с работодателями с 16 лет. До этого момента необходимо согласие законных представителей или органов опеки, передает "Уралинформбюро". Впрочем, в некоторых случаях ребенок может подписать трудовой контракт и в более младшем возрасте, уточнили РИА Новости в Роструде. Например, 15-летний юноша или девушка может привлекаться к легкому труду без вреда для здоровья. При этом работа не должна мешать несовершеннолетнему получать общее образование, если он не закончил 9 классов. А вот 14-летний ребенок может работать только в свободное от учебы время и только с письменного согласия одного из его родителей и органов опеки. В случае когда мама или папа против, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства. С разрешения родителей и опеки детям младше 14 лет можно работать в кино, театре, выступать в концертах или цирке, если это не вредит здоровью и нравственному развитию. Перед заключением трудового договора ребенок должен пройти медосмотр и делать это ежегодно до совершеннолетия. Работодатель обязан оформить такому сотруднику трудовую книжку и предоставить в ПФР его данные для регистрации в системе персонифицированного учета. Несовершеннолетним нельзя работать во вредных и опасных условиях труда, а также под землей или там, где их нравственному развитию может быть причинен вред (в игорном бизнесе и ночных клубах). Кроме того, им запрещено устанавливать испытательный срок. До 16 лет рабочая неделя юного сотрудник должна быть не более 24 часов, от 16 до 18 лет - не более 35 часов. При совмещении с учебой рабочее время должно быть сокращено не менее чем вдвое. Трудовая смена детей от 14 до 15 лет длится не более 4 часов, от 15 до 16 лет - не более 5 часов, от 16 до 18 лет - не более 7 часов. При совмещении с учебой, продолжительность смены сокращается до 2,5 и 4 часов соответственно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
Работодатель - АО "СМК-Кулебаки" обещает в ближайшее время погасить задолженности по зарплатам работников -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
