Сотрудники торговой сети Walmart в Чили добились повышения зарплаты
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чили
Представитель крупнейшей американской сети оптовой и розничной торговли Walmart объявил о прекращении шестидневной забастовки сотрудников магазинов в Чили.
Представитель крупнейшей американской сети оптовой и розничной торговли Walmart объявил о прекращении шестидневной забастовки сотрудников магазинов в Чили. Компания объявила о подписании нового коллективного договора, который удовлетворил обе стороны. Как сообщает Reuters, многие супермаркеты уже возобновили работу. Соглашение предусматривает повышение зарплат для более чем 17 тысячи сотрудников, выплату ежегодных бонусов, дотации на обучение и другие льготы. Точные цифры компания не приводит. Отметим, что договор затрагивает и работников франшиз Super Bodegaa Cuenta, Express и Lider. Ранее профсоюз работников SIL настаивал на четырехпроцентном повышении зарплаты, в то время как компания была готова поднять оплату на 3%. Опасения профсоюза вызывала автоматизация, проводимая Walmart. В рамках этого SIL требовал обеспечить стабильность всем работникам сети. Крупную забастовку в первый день летней распродажи Prime Day провели сотрудники семи магазинов Amazon в Германии. Основным требованием протестующих было повышение заработной платы и заключение коллективных договоров во всех подразделениях компании. Фото с сайта: www.theepochtimes.com
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.02.2025 14:48
Минобрнауки сообщает о разработке нового перечня актуальных специальностей -
11.02.2025 13:32
Профсоюзы Ставрополья: неконкурентоспособные зарплаты стимулируют отток кадров в другие регионы -
11.02.2025 11:10
Воронежстат представил данные о росте средней зарплаты работников -
11.02.2025 11:02
Администрация Президента РФ не поддержала инициативу Минэкономразвития о новых правилах сверхурочной работы -
11.02.2025 08:02
Компания «Стройгрупп» в Екатеринбурге погасила долги по зарплате перед работниками -
11.02.2025 07:17
Директор екатеринбургского филиала "Гортранса" заявил о дефиците водителей -
11.02.2025 00:00
Правительство Иркутской области утвердило программу "Повышение мобильности трудовых ресурсов" -
10.02.2025 20:52
Зарплаты работников «Ямалкоммунэнерго» выросли на 18,5% -
10.02.2025 20:00
Руководитель предприятия «Ирбычан» в Магаданской области оштрафован за невыплату зарплаты работникам -
10.02.2025 18:00
Правительство Калужской области обсудило вопрос сокращения работников "Ремпутьмаша"
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.