
Экипажи трех лайнеров "ИрАэро" не вышли на работу
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Вслед за сообщением о готовящейся протестной акции бортпроводников российской авиакомпании "ИрАэро" продолжают поступать тревожные сигналы о нестабильной ситуации в делах перевозчика.
Экипажи трех лайнеров не вышли на работу.
Вслед за сообщением о готовящейся протестной акции бортпроводников российской авиакомпании "ИрАэро" продолжают поступать тревожные сигналы о нестабильной ситуации в делах перевозчика. Как стало известно корреспонденту "Уралинформбюро", как минимум три экипажа воздушных судов компании, предположительно, отказались выходить на работу.
Как сообщила представитель всероссийского женского союза "Надежда России" Ольга Шерстнева, речь идет о пилотах трех Boeing 777, которые компания "ИрАэро" должна вернуть лизингодателю, в рамках сокращения парка. Известно, что один лайнер компания уже отдала.
Оперативно подтвердить эту информацию в авиакомпании агентству не удалось - по указанным телефонам перевозчика никто не отвечает. Агентство направило "ИрАэро" официальный запрос.
Ранее сообщалось, что забастовку готовы начать и другие сотрудники авиакомпании. Бортпроводники московского отделения перевозчика обратились в союз "Надежда России" с просьбой о помощи. Организация подготовила официальное обращение в Госдуму, где подробно обрисовала сложившуюся ситуацию. Бортпроводники жалуются на систематические задержки зарплаты, последняя по времени длится два месяца.
Ольга Шерстнева добавила, что московскому отделению перестали платить вовремя с сентября, иркутскому - с мая текущего года.
При этом вскрылась шокирующая деталь - речь идет о тех же самых людях, которые уже имели подобный печальный опыт. Выяснилось, что большинство столичного коллектива ранее работало в обанкротившейся компании "Вим-Авиа", от которой они все еще безуспешно пытаются вытребовать честно заработанные деньги. Теперь многие из этих специалистов опасаются, что история повторится: компания закроется, а они так и не дождутся положенных выплат.
К прочим претензиям коллектив перевозчика и общественники добавили недовольство "серой" схемой выплат. Бортпроводники жалуются, что получают по официальным ведомостям по 25 тысяч рублей, остальное якобы идет как "компенсация". Расчетные листки сотрудники также получают лишь время от времени.
Общественница уточнила, что от судебных исков "ИрАэро" себя всячески ограждает. Сотрудники компании отмечают, что при увольнении им не дают полный пакет документов. По мнению Шерстневой, это делается, чтобы люди не подали в суд. "Речь идет о расчетных листах, приказе о приме на работу и других бумагах. Потому что знают, что со всем этим можно обратиться в суд. Подавали жалобы в трудовые инспекции и Роструд - пока результатов нет", - сказала она.
Сейчас стюарды и стюардессы готовятся писать заявление о приостановке трудовой деятельности. Бастовать коллектив намерен до тех пор, пока руководство не выплатит долги по зарплате в полном объеме.
Стоит напомнить, что компания "Вим-Авиа" в сентябре прошлого года была признана банкротом. Полеты прекратились годом ранее. К этому привели сделки, которые перевозчик совершал в течение трех лет. Глава Шереметьевского профсоюза бортпроводников Илона Борисова отметила, что некоторые бывшие сотрудники перевозчика-банкрота все еще пытаются получить выплаты.
https://www.uralinform.ru/news/society/319508-piloty-otkazalis-letat-s-iraero/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.