
Минимальная зарплата в Ленинградской области вырастет в 2020 году на 7%
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В следующем году в Ленинградской области минимальная зарплата составит 12 800 рублей, что выше федерального МРОТ на 5,5%. Таким образом она вырастет по сравнению c минимальной зарплатой этого года почти на 7% и на 10% превысит прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе.
В следующем году в Ленинградской области минимальная зарплата составит 12 800 рублей, что выше федерального МРОТ на 5,5%. Таким образом она вырастет по сравнению c минимальной зарплатой этого года почти на 7% и на 10% превысит прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе. Соответствующие документы (Региональное соглашение о минимальной заработной плате и Обязательства сторон (приложения к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению на 2019–2021 годы) на 2020 год) 28 ноября подписали профсоюзы, власти и работодатели Ленинградской области, сообщает сайт Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Подписи под Соглашением и Обязательствами поставили председатель ЛФП Владимир Дербин, губернатор региона Александр Дрозденко и президент Союза промышленников и предпринимателей Ленобласти Александр Габитов. По настоянию профсоюзной стороны – с учетом соответствующих решений Конституционного суда РФ – из размера «минималки» исключены компенсационные выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время и в выходные и праздничные дни. На 4% вырастет в следующем году в Ленобласти и тарифная ставка работника первого разряда, она составит 9940 рублей. Только в двух субъектах РФ – Санкт-Петербурге и Ленинградской области – в Соглашениях прописаны минимальные размеры и заработной платы, и тарифной ставки первого разряда. Также социальные партнеры согласовали более 150 пунктов Обязательств сторон на следующий год. По итогам этой работы сторонам удалось достичь компромисса по многим дополнительным, по сравнению с Трудовым кодексом, льготам и гарантиям. Например, сохранится достигнутая ранее договоренность о компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда – не ниже 12% тарифной ставки или оклада при норме Трудового кодекса — не ниже 4%. Важным достижением в Ленинградской Федерации профсоюзов считают и договоренность, согласно которой за работником, условия труда которого ранее были вредными, а по результатам спецоценки условий труда (СОУТ) признаны допустимыми, сохранится в течение года после проведения СОУТ право на дополнительный отпуск. Данный пункт в Обязательствах сторон в этом году появился впервые. «Даже если условия труда у работника улучшились, он должен иметь право на компенсацию за ранее отработанное во вредных условиях время», – подчеркивают в ЛФП.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.