
В Ноябрьске состоялось совещание, посвященное кризису на предприятиях "Ру-Энерджи Групп"
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
В Ноябрьске состоялось очередное совещание, посвященное кризису на предприятиях "Ру-Энерджи Групп". На совещании речь шла о заключении коллективных договоров на предприятиях холдинга в Ноябрьске, а также о выплате 70-миллионных долгов компании перед своими подрядчиками.
Сегодня в Ноябрьске состоялось очередное совещание, посвященное кризису на предприятиях «Ру-Энерджи Групп», где работают порядка 5 тыс. жителей самого крупного ямальского города. Как передает корреспондент Znak.com, антикризисный штаб прошел с участием депутата Заксобрания ЯНАО Людмилы Ивановой, главы администрации Ноябрьска Жанны Белоцкой и представителей профсоюза «Ру-Энерджи Групп». В обсуждении проблем на предприятиях также принял участие президент холдинга Абдулвахаб Лезгиев, – уточнила Znak.com директор департамента по связям с общественностью и корпоративным коммуникациям компании Леся Дудко. На штабе речь шла о заключении коллективных договоров на предприятиях холдинга в Ноябрьске, а также о выплате 70-миллионных долгов компании перед своими подрядчиками. «Работодатели должны внимательно подойти к каждому человеку, а не уходить от ответственности. Недопустимо решать проблемы предприятия, перекладывая их тяжесть на плечи работников», – отметила на штабе Людмила Иванова. О позиции на стороне коллективов подразделений холдинга (их в Ноябрьске четыре – «Сервисная буровая компания», «КРС-Сервис», «Сервисная транспортная компания» и «Ямал Сервис Центр») говорила и Жанна Белоцкая: «Вопросы социального характера – первоочередные для губернатора округа. Власти заинтересованы в поддержке каждого ямальца», – цитирует ее слова «Ноябрьск-Информ». Напомним, что в четырех подразделениях холдинга, расположенных в Ноябрьске назрел бунт рабочих. Они пожаловались губернатору Дмитрию Кобылкину на мартовское заявление нового президента компании Абдулвахаба Лезгиева об отмене коллективного договора. Кроме того, работники предприятия указали на то, что в итоге смены социальной политики «Ру-Энерджи Групп» с начала года с «СБК» уволились более 200 человек. Люди жалуются на срезание премий в размере 100%, низкие зарплаты и невыполнение обещаний, данных коллективу при передаче «СБК» – «Ру-Энерджи Групп» (в частности, о выделении квартир нуждающимся сотрудникам и расширении штата). Кроме того, в администрацию Ноябрьска в конце апреля текущего года обратились 17 представителей подрядных компаний, которым «Ру-Энерджи Групп» задолжало более 70 млн рублей. В регионе, в том числе, с участием губернатора, прошли несколько антикризисных штабов, посвященных проблемам предприятия на Ямале. Первый заместитель главы региона Владимир Владимиров, взявший под контроль конфликт в Ноябрьске, дал установки сотрудникам «Сервисной буровой компании» продолжать настаивать на возвращении колдоговора в прежнем виде. В настоящее время новый проект договора отправлен на предприятия Ноябрьска и его корректируют профсоюзы. Проблемы на предприятиях руководство холдинга объясняет тратами на модернизацию производства, без которого невозможен выход на качественный нефтесервисный рынок. http://www.znak.com/yamal/news/16-05-20-03/1005837.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.