![](/i/face_confmsg_icon2/8579984.jpg)
Короновирус на судне Diamond Princess привел к нарушению трудовых прав моряков
Источник: www.ktr.su
Территория: Япония
Российскому профсоюзу моряков стало известно о тяжелых и небезопасных условиях работы экипажа на судне Diamond Princess, стоящего на карантине в японском порту Йокогама в связи с выявлением случаев заражения коронавирусом. В связи с происходящим на борту существенно изменился режим работы обслуживающего персонала, а также возросла рабочая нагрузка.
Российскому профсоюзу моряков стало известно о тяжелых и небезопасных условиях работы экипажа на судне «Diamond Princess» (ИМО 9228198, флаг Великобритании), стоящего на карантине в японском порту Йокогама в связи с выявлением случаев заражения коронавирусом. Чтобы защитить здоровье моряков, предотвратить дальнейшее распространение болезни и привлечь внимание компании-судовладельца к проблемам не только пассажиров, но и членов экипажа, РПСМ и Международная федерация транспортников (МФТ) обратились в Международную организацию труда. – Во-первых, в связи с происходящим на борту существенно изменился режим работы обслуживающего персонала, – рассказал председатель РПСМ Юрий Сухоруков. – Сильно возросла рабочая нагрузка: из-за того, что пассажиров просят исключить контакты между собой, экипаж вынужден разносить трехразовое питание непосредственно в каюты пассажиров. Однако никакой дополнительной оплаты за это компания не планировала. Но не это самое главное – намного опасней то, что вместо лечения – оно ограничивается парацетамолом – при недомоганиях и невысокой температуре персонал понуждают работать, а медицинские исследования на наличие коронавируса не проводятся. Медицинский персонал судна не успевает рассматривать жалобы экипажа, а выдача защитных средств организована плохо. Более того, японские военные врачи, находящиеся на борту судна, занимаются исключительно пассажирами, хотя, по сообщениям СМИ, среди работников лайнера в ходе единственного осмотра, проведенного в первый день карантина, также был обнаружен инфицированный. Это представляет опасность не только для моряков, но и для пассажиров, среди которых есть россияне: если члены экипажа заражены или недостаточно защищены, они могут стать разносчиками коронавируса. В ответ на сообщения РПСМ и МФТ о непростой ситуации на борту, МОТ связалась с Министерством иностранных дел Японии, где находится судно, и властями Великобритании, под флагом которой ходит лайнер. В своих письмах организация призвала Правительства двух стран удостовериться, что моряки на борту «Diamond Princess», нуждающиеся в медицинской помощи, будут обследованы квалифицированным врачом, получат противогриппозную вакцинацию и все необходимые средства защиты в нужном количестве в соответствии с рекомендациями Международной ассоциации морской медицины (IMHA) – в том числе маски для лица, и антисептические средства для рук на алкогольной основе. В результате обращений РПСМ и МФТ компания-судовладелец «PRINCESS CRUISE LINES LTD» пошла навстречу нуждам членов экипажа, пообещав, что после снятия карантина, которое планируется на 19 февраля, им будет предоставлено два месяца оплачиваемого отпуска. При этом отпуск будет оплачен даже в том случае, если член команды решит вернуться на работу до истечения двухмесячного срока. МОТ пообещала информировать РПСМ о том, какие действия предпринимают власти Великобритании и Японии в отношении медицинского обеспечения моряков. P.S. На момент публикации появилась информация ТАСС, подтвержденная в посольстве РФ, что россиянка на борту «Diamond Princess» заразилась коронавирусом. Как отмечается, она будет госпитализирована.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.02.2025 13:03
Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области -
07.02.2025 12:52
Разработан законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО -
07.02.2025 11:00
Обсужден вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками АО «Хотьковский автомост» -
07.02.2025 11:00
Строители "Хотьковского автомоста" в Улан-Удэ объявили забастовку из-за долгов по зарплатам -
07.02.2025 11:00
Задолженность по зарплате строителям АО «Хотьковский автомост» выплатят до 16 февраля -
07.02.2025 11:00
Работники МУП «Спецдорремстрой» подписали коллективное обращение из-за нарушений условий труда -
07.02.2025 10:00
Восстановлены трудовые права работников московского ООО «ПСК Строймонолит» -
07.02.2025 05:58
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Хабаровского края могут получить независимую оценку квалификации -
07.02.2025 02:38
Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске -
07.02.2025 00:00
Состоялось рабочее совещание Федерации профсоюзов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.