
Короновирус на судне Diamond Princess привел к нарушению трудовых прав моряков
Источник: www.ktr.su
Территория: Япония
Российскому профсоюзу моряков стало известно о тяжелых и небезопасных условиях работы экипажа на судне Diamond Princess, стоящего на карантине в японском порту Йокогама в связи с выявлением случаев заражения коронавирусом. В связи с происходящим на борту существенно изменился режим работы обслуживающего персонала, а также возросла рабочая нагрузка.
Российскому профсоюзу моряков стало известно о тяжелых и небезопасных условиях работы экипажа на судне «Diamond Princess» (ИМО 9228198, флаг Великобритании), стоящего на карантине в японском порту Йокогама в связи с выявлением случаев заражения коронавирусом. Чтобы защитить здоровье моряков, предотвратить дальнейшее распространение болезни и привлечь внимание компании-судовладельца к проблемам не только пассажиров, но и членов экипажа, РПСМ и Международная федерация транспортников (МФТ) обратились в Международную организацию труда. – Во-первых, в связи с происходящим на борту существенно изменился режим работы обслуживающего персонала, – рассказал председатель РПСМ Юрий Сухоруков. – Сильно возросла рабочая нагрузка: из-за того, что пассажиров просят исключить контакты между собой, экипаж вынужден разносить трехразовое питание непосредственно в каюты пассажиров. Однако никакой дополнительной оплаты за это компания не планировала. Но не это самое главное – намного опасней то, что вместо лечения – оно ограничивается парацетамолом – при недомоганиях и невысокой температуре персонал понуждают работать, а медицинские исследования на наличие коронавируса не проводятся. Медицинский персонал судна не успевает рассматривать жалобы экипажа, а выдача защитных средств организована плохо. Более того, японские военные врачи, находящиеся на борту судна, занимаются исключительно пассажирами, хотя, по сообщениям СМИ, среди работников лайнера в ходе единственного осмотра, проведенного в первый день карантина, также был обнаружен инфицированный. Это представляет опасность не только для моряков, но и для пассажиров, среди которых есть россияне: если члены экипажа заражены или недостаточно защищены, они могут стать разносчиками коронавируса. В ответ на сообщения РПСМ и МФТ о непростой ситуации на борту, МОТ связалась с Министерством иностранных дел Японии, где находится судно, и властями Великобритании, под флагом которой ходит лайнер. В своих письмах организация призвала Правительства двух стран удостовериться, что моряки на борту «Diamond Princess», нуждающиеся в медицинской помощи, будут обследованы квалифицированным врачом, получат противогриппозную вакцинацию и все необходимые средства защиты в нужном количестве в соответствии с рекомендациями Международной ассоциации морской медицины (IMHA) – в том числе маски для лица, и антисептические средства для рук на алкогольной основе. В результате обращений РПСМ и МФТ компания-судовладелец «PRINCESS CRUISE LINES LTD» пошла навстречу нуждам членов экипажа, пообещав, что после снятия карантина, которое планируется на 19 февраля, им будет предоставлено два месяца оплачиваемого отпуска. При этом отпуск будет оплачен даже в том случае, если член команды решит вернуться на работу до истечения двухмесячного срока. МОТ пообещала информировать РПСМ о том, какие действия предпринимают власти Великобритании и Японии в отношении медицинского обеспечения моряков. P.S. На момент публикации появилась информация ТАСС, подтвержденная в посольстве РФ, что россиянка на борту «Diamond Princess» заразилась коронавирусом. Как отмечается, она будет госпитализирована.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.05.2025 14:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в «Запсибгазпром-Газификации» -
27.05.2025 14:37
Губернатор Тюменской области сообщил прогноз по дефициту кадров -
27.05.2025 13:22
Профсоюз провел проверку в Мокшанской районной больнице -
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
27.05.2025 10:19
Рабочим предприятия «Металлист» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
27.05.2025 07:19
Выявлены нарушения трудовых прав работников «Спецдорремстроя» в Петропавловске-Камчатском -
26.05.2025 20:00
Более двух тыс. работников требуется предприятиям обрабатывающей промышленности в Орловской области -
26.05.2025 18:53
Профсоюз изучил условия труда в Воротынской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.