
"КамАЗ" готовится к переходу на сокращенную рабочую недели
Автор: Айсин Камиль
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
На заводе "Камаз" издан приказ о возможном объявлении режима неполной рабочей недели, которая может быть введена с 20 апреля. Эта мера может вступить в силу в связи с перебоями или снижением объема поставок комплектующих изделий из Китая, что в свою очередь объясняется обострением эпидемиологической обстановки.
На заводе «Камаз» издан приказ о возможном объявлении режима неполной рабочей недели, которая может быть введена с 20 апреля, сообщает ТАСС со ссылкой на корпоративное издание завода. Эта мера может вступить в силу в связи с перебоями или снижением объема поставок комплектующих изделий из Китая, что в свою очередь объясняется обострением эпидемиологической обстановки. Приказ издан с целью подстраховки, на случай дефицита поставок комплектующих изделий и материалов, чтобы избежать незапланированных простоев производства и сэкономить средства компании. Как пояснили «Солидарности» в первичной профсоюзной организации ПАО «Камаз», предприятие хотело бы выйти с инициативой в Минтруд, чтобы организовать для своих сотрудников общественно полезные работы в рамках временной занятости, субсидированные из средств министерства. То есть четыре дня сотрудники работают на производстве, а пятый посвящается уборке, очистке, покраске и так далее, за что сотрудники будут получать зарплату из средств, выделенных ведомством. – Эта проблема касается всей автомобильной промышленности, а не только «КамАЗа». Мы все так или иначе завязаны на комплектующие, сырье, которое поступает из Китая, – сказал зампред профкома по организационной работе Ильдар Закиров. – На февраль-март проблем нет, но если ситуация с коронавирусом не разрешится и границы с Китаем не откроются, то в апреле может возникнуть дефицит. Заказы у предприятия есть, работать можем.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.