
Увольнения на химическом комбинате "БОР" отложены на неопределенный срок
Автор: Иван Крышан
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Получившие уведомления о расторжении договоров работники Дальнегорского химического комбината "Бор", продолжают трудиться на предприятии. Расторгнуть договора могли с работниками в феврале, уведомления им выдали в ноябре 2019 года. За порогом могут остаться 2182 сотрудника предприятия.
Получившие уведомления о расторжении договоров работники Дальнегорского химического комбината «Бор», продолжают трудиться на предприятии, сообщает ИА DEITA.RU. Расторгнуть договора могли с работниками в феврале, уведомления им выдали в ноябре 2019 года. За порогом могут остаться 2182 сотрудника предприятия. Увольнение специалистов планируется в рамках конкурсного производства о банкротстве предприятия. Как отметил глава профсоюзного комитета «БОР» Сергей Матвеев, конкурсный управляющий в рамках законодательства должен был уведомить работников о возможном увольнении, что и было сделано в прошлом году. Однако увольнение их может произойти только, если Арбитражный суд вынесет решение о ликвидации предприятия. В октябре 2019 года Арбитражный суд Приморского края вынес решение о продлении конкурсного управления на предприятии сроком на 4 месяца. С этим решением не согласилась налоговая служба, которая считает, что предприятие не является банкротом. Апелляционный иск ФНС был направлен в 5-й Арбитражный апелляционный суд. В конце февраля вторая инстанция его не удовлетворила и оставила решение Арбитражного суда Приморья. Обжаловать решение налоговая может в течение месяца в кассационном Арбитражном суде Дальневосточного округа. В зависимости от вынесенного решения у истории есть несколько вариантов событий. При этом глава профсоюза отмечает, что на ООО «ДХК БОР» устроены рабочие, а само производство находится на другом юридическом лице, которое продолжает свою работу. «На сегодняшний момент банкротится ДХК «БОР» эта компания, где трудоустроены люди. Предприятие, где есть сырье, материалы, техника и все другое, то есть там, где производственный процесс, не останавливает работу. Именно эта компания связана с выпуском продукции. Но сейчас речь идет о конкретном предприятии, где есть люди, а если производство должно проходить, то скорей всего вопрос с трудоустройством людей решился бы для того чтобы не останавливать комбинат и производство. Но на сегодня, их пока в другое предприятие не приглашают», - отметил глава профсоюзного комитета «БОР» Сергей Матвеев. Он добавил, что ранее администрация Приморья заявляла о том, что рабочие перейдут в другую компанию. Сейчас же все находится под вопросом, который решится после окончания судебного процесса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.