
Увольнения на химическом комбинате "БОР" отложены на неопределенный срок
Автор: Иван Крышан
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Получившие уведомления о расторжении договоров работники Дальнегорского химического комбината "Бор", продолжают трудиться на предприятии. Расторгнуть договора могли с работниками в феврале, уведомления им выдали в ноябре 2019 года. За порогом могут остаться 2182 сотрудника предприятия.
Получившие уведомления о расторжении договоров работники Дальнегорского химического комбината «Бор», продолжают трудиться на предприятии, сообщает ИА DEITA.RU. Расторгнуть договора могли с работниками в феврале, уведомления им выдали в ноябре 2019 года. За порогом могут остаться 2182 сотрудника предприятия. Увольнение специалистов планируется в рамках конкурсного производства о банкротстве предприятия. Как отметил глава профсоюзного комитета «БОР» Сергей Матвеев, конкурсный управляющий в рамках законодательства должен был уведомить работников о возможном увольнении, что и было сделано в прошлом году. Однако увольнение их может произойти только, если Арбитражный суд вынесет решение о ликвидации предприятия. В октябре 2019 года Арбитражный суд Приморского края вынес решение о продлении конкурсного управления на предприятии сроком на 4 месяца. С этим решением не согласилась налоговая служба, которая считает, что предприятие не является банкротом. Апелляционный иск ФНС был направлен в 5-й Арбитражный апелляционный суд. В конце февраля вторая инстанция его не удовлетворила и оставила решение Арбитражного суда Приморья. Обжаловать решение налоговая может в течение месяца в кассационном Арбитражном суде Дальневосточного округа. В зависимости от вынесенного решения у истории есть несколько вариантов событий. При этом глава профсоюза отмечает, что на ООО «ДХК БОР» устроены рабочие, а само производство находится на другом юридическом лице, которое продолжает свою работу. «На сегодняшний момент банкротится ДХК «БОР» эта компания, где трудоустроены люди. Предприятие, где есть сырье, материалы, техника и все другое, то есть там, где производственный процесс, не останавливает работу. Именно эта компания связана с выпуском продукции. Но сейчас речь идет о конкретном предприятии, где есть люди, а если производство должно проходить, то скорей всего вопрос с трудоустройством людей решился бы для того чтобы не останавливать комбинат и производство. Но на сегодня, их пока в другое предприятие не приглашают», - отметил глава профсоюзного комитета «БОР» Сергей Матвеев. Он добавил, что ранее администрация Приморья заявляла о том, что рабочие перейдут в другую компанию. Сейчас же все находится под вопросом, который решится после окончания судебного процесса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.