
Установить чистый МРОТ для северян на законодательном уровне потребовали профсоюзы
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Якутск
На законодательном уровне требуют закрепления четыре жизненно важных вопроса. Основной – установление чистого МРОТ, заявил первый заместитель председателя ФНПР во время круглого стола на тему: "Актуальные проблемы социальной защиты наемных работников северных территорий", который состоялся 17 марта в Якутске.
На законодательном уровне требуют закрепления четыре жизненно важных вопроса. Основной – установление чистого МРОТ, заявил первый заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов во время круглого стола на тему: «Актуальные проблемы социальной защиты наемных работников северных территорий», который состоялся 17 марта в Якутске. Его организатором выступила комиссия Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов. Некрасов пояснил, что практика включения в состав МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат в северных субъектах не является правомерной. Через решение Конституционного суда РФ профсоюзам уже удалось добиться того, чтобы эти выплаты не могли быть включены в состав МРОТ. Однако, отметил зампред, без законодательного закрепления формата МРОТ решение будет носить половинчатый характер. - Нужно инициировать принятие такого законопроекта в самое ближайшее время, - подчеркнул Некрасов. Неправоверным профсоюзы считают и то, что действующий нормативно-правовой акт (НПА) работает не в интересах привлечения молодых специалистов на Север. Согласно ему, специалисты должны отработать 5 лет, прежде чем получат процентные надбавки. С этим необходимо бороться. Также мощнейшим демотиватором для северных работников стало увеличение возраста выхода на пенсию. Нынешняя пенсионная система не учитывает влияние климатических особенностей регионов на здоровье людей и более ранние сроки наступления нетрудоспособности работников. К тому же, добавил Некрасов, нет расчетов, которые могли бы подтвердить целесообразность повышение пенсионного возраста. Четвертым вопросом, который остро стоит на Севере, профлидер назвал низкие заработные платы. Идею вернуться к обсуждению возврата прежнего пенсионного возраста поддержал председатель Федерации независимых профсоюзов Якутии Николай Дегтярев. Решение о повышении возраста выхода на пенсию, считает профлидер, было принято без должного анализа здоровья и уровня жизни жителей Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Кроме того, «шаг назад» может стать одним из главных стимулов закрепления и привлечения работников на Крайний Север. Профлидер также призвал отойти от вахтового метода работы в промышленных предприятиях в пользу подготовки местных кадров и их трудоустройства. Дегтярев внес предложение о субсидировании местных авиаперевозок и пересмотре стимулирующих мер для социально-ориентированных компаний. В завершение мероприятия участники выработали рекомендации в адрес правительства РФ, Государственной Думы РФ, Совета Федерации РФ и Общественной палаты РФ. Среди них – понижение ипотечной ставки по кредиту для семей с детьми, проживающих на территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Активисты призвали правительство РФ проработать возможность увеличения финансирования программ, касающихся установления льготного проезда для жителей этих регионов, и ФП «Земский учитель» для районов Крайнего Севера. При реализации механизма «регуляторной гильотины» участники круглого стола посоветовали обратить внимание на необходимость обязательного общественного обсуждения норм, имеющих отношение к социальной и трудовым сферам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.