Профсоюз "Учитель" предложил перевести педагогов на удаленную работу
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
20 марта профсоюз "Учитель" обратился в органы власти с предложением ввести ряд мер с учетом перехода школ на дистанционный режим обучения.
20 марта профсоюз «Учитель» обратился в органы власти с предложением ввести ряд мер с учетом перехода школ на дистанционный режим обучения. Профсоюз предлагает разрешить учителям работать из дома, ввести четкое деление на каникулы и период дистанционного обучения, отказаться от попыток "выдавливания" работников в отпуска, ввести дополнительную плату за проведение уроков в режиме видеоконференции, организовать группы до 12 человек для учащихся начальной школы. Министру просвещения РФ Кравцову С.С. Копия: руководителю Департамента образования и науки города Москвы Калине И.И. Уважаемый Сергей Сергеевич! Просим Вас издать нормативный акт о переводе работников учреждений образования на удаленную работу в случае перевода образовательного учреждения на дистанционную форму обучения и в период весенних каникул. Нам представляется, что данная мера будет чрезвычайно своевременной в связи с распространением угрозы заражения все большего числа лиц коронавирусом. Как следует из официальной информации, опубликованной на сайте Минпросвещения РФ, с 23 марта до 12 апреля включительно все российские школы переходят на режим каникул или дистанционные формы обучения. При этом в сообщении говорится, что «школы будут работать, можно будет привести детей». К сожалению, отсутствие точных формулировок порождает разночтения. В том числе, ряд школ объявляет каникулы, но предлагает давать детям задания дистанционно. Учителей заставляют в срочном порядке осваивать новые платформы для дистанционного обучения, даже если отсутствуют технические возможности для этого. На наш взгляд необходимо ввести следующие меры. 1. Сохранить возможность для посещения школ учащимися начальных классов (при отсутствии у родителей возможности оставить ребенка дома), организовав группы не более 12 детей. 2. Освободить педагогических работников, не занятых в обучении и присмотре за учащимися начальной школы, от необходимости посещения образовательного учреждения при условии ведения дистанционного обучения из дома (в период дистанционного обучения) и выполнения методической работы (в период каникул). 3. Разделить период 23 марта до 12 апреля 2020 года на период каникул и период дистанционного обучения (либо предоставить школам самим возможность четко развести эти два периода). 4. Разъяснить руководителям учреждений образования необходимость соблюдения трудовых прав работников. Эпидемия, карантин и переход на дистанционную форму обучения не являются основанием для увольнений, принуждения к выходу в отпуск (оплачиваемый или за свой счет). Педагогические работники продолжают выполнение своих должностных обязанностей и должны получать зарплату в полном объеме. Технические и административные могут быть оформлены как находящиеся в ситуации вынужденного простоя (ст.157 ТК РФ). 5. В случае введения дистанционного обучения и проведения уроков в режиме видеоконференции ввести учителям дополнительную оплату труда (путем заключения дополнительных соглашений) за повышенную сложность работы, необходимость срочного освоения новых технических средств связи и дополнительных затрат времени на организацию процесса дистанционного обучения учащихся. С уважением, Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.