Приморские предприятия увольняют трудовых мигрантов
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
В своём обращении к людям, Президент РФ В.Путин сообщил, что сегодня крайне важно сохранить рабочие места и сделать так, чтобы люди не остались без денег. Спасая себя, российский бизнес в первую очередь избавляется от мигрантов, которые сейчас не могут выехать из страны и вынуждены в буквальном смысле слова выживать. В редакцию "Восток-Медиа" обратились обеспокоенные сотрудники одной из приморских транспортных компаний. Они сообщили, что из-за самоизоляции начальство приняло решение сократить количество водителей, а также избавиться от "денежного балласта" - трудовых мигрантов.
В своём обращении к людям, Владимир Путин сообщил, что сегодня крайне важно сохранить рабочие места и сделать так, чтобы люди не остались без денег. Спасая себя, российский бизнес в первую очередь избавляется от мигрантов, которые сейчас не могут выехать из страны и вынуждены в буквальном смысле слова выживать. В редакцию «Восток-Медиа» обратились обеспокоенные сотрудники одной из приморских транспортных компаний. Они сообщили, что из-за самоизоляции начальство приняло решение сократить количество водителей, а также избавиться от «денежного балласта» — трудовых мигрантов. Последние были незамедлительно уволены, и чем теперь будут заниматься — неизвестно. Читатели выразили обеспокоенность тем, что криминогенная обстановка в Приморье может ухудшиться из-за повсеместного увольнения мигрантов. В начале первой недели «месяца самоизоляции» Центр стратегических разработок провёл опрос, результаты которого показали, что практически каждая третья компания принудительно отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Свыше 20% предприятий сократили зарплаты, а 16% начали увольнения. И если ситуация с сокращениями российских работников вызывает многочисленные дискуссии в социальных сетях, то с иностранцами всё намного проще, их просто прогоняют вон. Источник, знакомый с ситуацией сообщает, что проблема с увольнением иностранцев добралась до критической отметки. Бизнес массово «стряхивает с себя» низкоквалифицированных работников, оставляя только стратегически важные для выживания кадры. Оставшиеся без работы иностранные сотрудники попадают в «российский капкан». Уехать нельзя, а жить не на что. Типичный пример: иностранец работает на складе, грузит коробки и получает оплату «на руки». Часть денег идёт на оплату съемной квартиры и покупку еды, остальное переводом отправляется на родину. Объявляется режим самоизоляции и склад закрывается. Нет работы, нет накоплений. Не на что покупать еду, нечем оплачивать квартиру. Работать негде, уехать нельзя, границы закрыты. Что остаётся? Надеяться, что эпидемия коронавируса закончится раньше срока оплаченной аренды. А если нет, то в скором времени тысячи иностранных трудяг окажутся на приморских улицах — голодные, безработные, бездомные и никому не нужные. К чему это может привести? Ситуация с оказавшимися за бортом мигрантами обеспокоила экспертное сообщество. Председатель комитета по социальной политике и защите прав граждан в Законодательном Собрании Приморья Татьяна Косьяненко сообщила, что криминогенная обстановка на этом фоне действительно может вырасти. «Я думаю, что над этим вопросом сейчас работают правоохранительные органы. Действительно опасность такая есть и есть подобные опасения в обществе», — отметила Татьяна Косьяненко. Многие считают, что Россию завтрашнего дня хорошо описывает шутка, которая гуляет по социальным сетям: «Из-за карантина в Венецию вернулись дельфины, в Уэльс горные козлы, а в Россию — 90-е». Что примечательно, в сегодняшних реалиях абсолютно никто из органов власти не знает, что делать с лишившимися работы мигрантами. Сейчас они должны сидеть дома. Это всё. В пресс-службе МВД Приморского края предпочли на такие острые вопросы не отвечать и попросили прислать им журналистский запрос. Для того чтобы как-то прояснить ситуацию, корреспондент издания связался с сотрудниками Управления МВД России по Приморскому краю по вопросам миграции и представился обеспокоенным работодателем, которому пришлось сократить троих сотрудников-мигрантов. Одного из них корреспондент представил управлению в качестве нелегального мигранта из бывшей советской республики. Вот что ответили сотрудники управления: «Уехать ваши работники не смогут. Если у них заканчивается регистрация, им продлят её на 90 суток из-за эпидемии, даже если они остались без работы, или у них закончился трудовой договор. Выгонять их из страны никто не будет», — сообщил полицейский. «Нелегалу» в управлении порекомендовали «сдаться» и обратиться по месту последней регистрации, возможно там он будет «прощён». Выгнать из страны его точно не смогут, так как границы закрыты, а суды сейчас не отправляют иностранцев на родину. На вопрос корреспондента «не запрут ли его на передержке для депортации?» сотрудник управления ответил «Да некуда сейчас. Всех же не отправишь». Полицейский подметил, что главный вопрос сегодня — на что эти люди будут здесь жить и чем заниматься. Мнение другой стороны. В консульстве Узбекистана, куда корреспондент агентства также обратился под видом обеспокоенного работодателя, сообщили, что увольнение иностранных работников сейчас является самой острой проблемой. «Они не могут уехать домой потому что границы закрыты. Люди находятся в режиме самоизоляции, многие лишились работы. Те кто уволен, пытаются найти работу на стройках например, но сейчас всё очень плохо», — отметил сотрудник консульства. В консульстве подтвердили, что на сегодняшний день огромное количество работодателей избавляется от иностранных работников. Согласно статистике Росстата, общее число прибывших в Россию иностранных граждан в 2018 году составило 4,9 миллиона человек. Статистика ФСБ показывает в разы большую цифру — 32,6 миллиона человек. Такие данные, по данным РБК, силовики использовали в бюллетене «Численность и миграция населения РФ» за 2018 год. Сейчас все эти люди находятся в числе «кандидатов на вылет», которым предстоит жить в чужой стране без денег и возможности вернуться домой.Сюжеты: Приморский край
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может достичь 33,3 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Более 11 тыс. самозанятых подключились к программе добровольного страхования временной нетрудоспособности -
16.10.2026 10:47
В Челябинской области проиндексировали зарплаты почти 10 тыс. металлургов -
16.10.2026 10:37
Депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали рост стоимости патента для трудовых мигрантов -
16.10.2026 06:15
Предприятиям Арктики Красноярского края потребуется 25 тыс. работников -
16.10.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее сократился до 2,6% -
15.10.2026 21:01
Президиум МФП подвёл итоги участия в акции «За достойный труд!» -
15.10.2026 20:42
Губернатор Кировской области заявил о росте средней зарплаты работников -
15.10.2026 19:02
Предложения и рекомендации ВКП получили поддержку на уровне СНГ -
15.10.2026 16:08
Нехватка швей отмечается в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
