В больнице Дальнегорска начались сокращения персонала в рамках оптимизации
Автор: Иван Крышан
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В городской больнице Дальнегорска начался процесс оптимизации штатного расписания, площадей и технического персонала. О том, как именно пройдет оптимизация персонала рассказал врио главного врача медицинского учреждения. Он отметил, что под сокращение попадут только 3-4 медсестры и прочий персонал: администрация, экономисты, бухгалтера, уборщицы санитарки и сотрудники отдела кадров.
В городской больнице Дальнегорска начался процесс оптимизации штатного расписания, площадей и технического персонала, сообщает ИА DEITA.RU. О том, как именно пройдет оптимизация персонала рассказал врио главного врача медицинского учреждения Сергей Юдин. Он отметил, что под сокращение попадут только 3-4 медсестры и прочий персонал: администрация, экономисты, бухгалтера, уборщицы санитарки и сотрудники отдела кадров. «В апреле начался процесс оптимизации в больнице, под сокращения попадут медсестры, работники регистратуры, младший медицинский персонал и прочие специалисты. Всего планируется уволить около 60 человек. Однако не факт, что и эти 3-4 медсестер будут уволены, потому что некоторым мы планируем предложить переобучение за наш счет, чтобы оставить их в учреждении», - рассказал Сергей Юдин. Отдельно он затронул вопрос денежных средств Дальнегорской ЦГБ. В год для нормального функционирования медицинскому учреждению необходимо почти 470 млн. рублей, при этом сама больница из ТФОМСа сможет заработать только 418 млн рублей. А если добавить лишние площади учреждения, плату за ЖХК и дублирующие посты, то дефицит средств будет 105 млн рублей. На сегодня 95% всех средств идет на заработную плату персонала. После оптимизации часть средств можно будет направить на приобретение лекарственных средств, питание и коммунальные платежи. Совсем сложно в больнице обстоят дела с платежами по коммунальным услугам – около 7,5 млн долга. Начиная с сентября 2019, вопрос несколько раз перед ТФОМС поднимали депутаты Законодательного Собрания, оказать помощь пообещал губернатор Приморья Олег Кожемяко, который во время командировки дал поручение профильным ведомствам проработать вопрос компенсации за счет краевого бюджета. Врио главврача подчеркнул, что вся оптимизация не затронет основную работу больницы – круглосуточная служба будет сохранена, в том числе травматологическая, хирургическая, терапевтическая и другие. В больнице будет сохранено 155 коек, однако часть отделений переедут в другие помещения, что позволит сократить расходы на коммунальные платежи и обслуживание занимаемых площадей. «В настоящее время укомплектованность лечащего персонала по поликлинике составляет 30%, а общая укомплектованность учреждения 44%. Нашему учреждению не хватает общих врачей: лора, офтальмолога, невролога и других направлений. Работой по привлечению я занимаюсь каждый день. Благодаря поддержке депутата Сергея Слепченко нашему учреждению была оформлена подписка на специальный портал рабочих вакансий, через который стараемся привлечь персонал. Кроме этого в этом году у нас начнут работу два врача, которые приедут трудиться в соседние поселения. Сейчас с ними есть договоренность, что после обеда они будут выходить у нас», - подчеркнул Юдин Сергей. Вопрос нормального функционирования медицинских учреждений несколько раз поднимался на заседаниях профильного комитета Заксобрания. Приморские парламентарии просили руководство ТФОМС заняться этим вопросом и решить его в пользу населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю -
01.04.2026 15:00
Выплачены долги по заработной плате работникам управляющей компании "Лазурная" в Стерлитамаке
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
