В больнице Дальнегорска начались сокращения персонала в рамках оптимизации
Автор: Иван Крышан
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В городской больнице Дальнегорска начался процесс оптимизации штатного расписания, площадей и технического персонала. О том, как именно пройдет оптимизация персонала рассказал врио главного врача медицинского учреждения. Он отметил, что под сокращение попадут только 3-4 медсестры и прочий персонал: администрация, экономисты, бухгалтера, уборщицы санитарки и сотрудники отдела кадров.
В городской больнице Дальнегорска начался процесс оптимизации штатного расписания, площадей и технического персонала, сообщает ИА DEITA.RU. О том, как именно пройдет оптимизация персонала рассказал врио главного врача медицинского учреждения Сергей Юдин. Он отметил, что под сокращение попадут только 3-4 медсестры и прочий персонал: администрация, экономисты, бухгалтера, уборщицы санитарки и сотрудники отдела кадров. «В апреле начался процесс оптимизации в больнице, под сокращения попадут медсестры, работники регистратуры, младший медицинский персонал и прочие специалисты. Всего планируется уволить около 60 человек. Однако не факт, что и эти 3-4 медсестер будут уволены, потому что некоторым мы планируем предложить переобучение за наш счет, чтобы оставить их в учреждении», - рассказал Сергей Юдин. Отдельно он затронул вопрос денежных средств Дальнегорской ЦГБ. В год для нормального функционирования медицинскому учреждению необходимо почти 470 млн. рублей, при этом сама больница из ТФОМСа сможет заработать только 418 млн рублей. А если добавить лишние площади учреждения, плату за ЖХК и дублирующие посты, то дефицит средств будет 105 млн рублей. На сегодня 95% всех средств идет на заработную плату персонала. После оптимизации часть средств можно будет направить на приобретение лекарственных средств, питание и коммунальные платежи. Совсем сложно в больнице обстоят дела с платежами по коммунальным услугам – около 7,5 млн долга. Начиная с сентября 2019, вопрос несколько раз перед ТФОМС поднимали депутаты Законодательного Собрания, оказать помощь пообещал губернатор Приморья Олег Кожемяко, который во время командировки дал поручение профильным ведомствам проработать вопрос компенсации за счет краевого бюджета. Врио главврача подчеркнул, что вся оптимизация не затронет основную работу больницы – круглосуточная служба будет сохранена, в том числе травматологическая, хирургическая, терапевтическая и другие. В больнице будет сохранено 155 коек, однако часть отделений переедут в другие помещения, что позволит сократить расходы на коммунальные платежи и обслуживание занимаемых площадей. «В настоящее время укомплектованность лечащего персонала по поликлинике составляет 30%, а общая укомплектованность учреждения 44%. Нашему учреждению не хватает общих врачей: лора, офтальмолога, невролога и других направлений. Работой по привлечению я занимаюсь каждый день. Благодаря поддержке депутата Сергея Слепченко нашему учреждению была оформлена подписка на специальный портал рабочих вакансий, через который стараемся привлечь персонал. Кроме этого в этом году у нас начнут работу два врача, которые приедут трудиться в соседние поселения. Сейчас с ними есть договоренность, что после обеда они будут выходить у нас», - подчеркнул Юдин Сергей. Вопрос нормального функционирования медицинских учреждений несколько раз поднимался на заседаниях профильного комитета Заксобрания. Приморские парламентарии просили руководство ТФОМС заняться этим вопросом и решить его в пользу населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
