Бразильские компании призывают коллег по бизнесу не увольнять сотрудников до конца мая
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Бразилия
В ответ на спровоцированный коронавирусом кризис 40 бразильских компаний просят другие предприятия не увольнять сотрудников хотя бы до конца мая.
В ответ на спровоцированный коронавирусом кризис 40 бразильских компаний просят другие предприятия не увольнять сотрудников хотя бы до конца мая, сообщает всемирный профсоюз IndustriALL. Цель кампании «Нет увольнениям!» заключается в продвижении социальной ответственности: кампания призывает работодателей сохранить своих работников в течение как минимум первых двух месяцев коронавирусного кризиса, чтобы предотвратить или, как минимум, уменьшить последствия социального и экономического кризиса. Упомянутые 40 компаний просят своих коллег по бизнесу искать иные варианты, прежде чем прекращать работу и производить массовые увольнения. Они призывают проявить заботу о своих сотрудниках, которые зависят от зарплат. Кроме того они просят руководителей предприятий соблюдать меры по охране труда и технике безопасности, рекомендованные ВОЗ и Минздравом Бразилии, например, обеспечить безопасную дистанцию между работниками. Финансово устойчивые компании просят оказать поддержку местным сообществам и локальному малому бизнесу для поддержки здорового экономического микроклимата. Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес недавно выступил с обращением к 50 компаниям, с которыми у профсоюза заключены глобальные рамочные соглашения, с призывом к сотрудничеству с профсоюзами в целях защиты здоровья, безопасности, рабочих мест и заработной платы во время пандемии коронавируса. Санчес приветствует инициативы бразильских компаний и приглашает компании в других странах последовать примеру: - У рабочих должны быть рабочие места, заработная плата и покупательная способность, чтобы как можно быстрее вывести нас из экономического кризиса, - сказал профлидер, - Это тот тип обязательств, который мы бы хотели видеть от компаний по всему миру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
