Бразильские компании призывают коллег по бизнесу не увольнять сотрудников до конца мая
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Бразилия
В ответ на спровоцированный коронавирусом кризис 40 бразильских компаний просят другие предприятия не увольнять сотрудников хотя бы до конца мая.
В ответ на спровоцированный коронавирусом кризис 40 бразильских компаний просят другие предприятия не увольнять сотрудников хотя бы до конца мая, сообщает всемирный профсоюз IndustriALL. Цель кампании «Нет увольнениям!» заключается в продвижении социальной ответственности: кампания призывает работодателей сохранить своих работников в течение как минимум первых двух месяцев коронавирусного кризиса, чтобы предотвратить или, как минимум, уменьшить последствия социального и экономического кризиса. Упомянутые 40 компаний просят своих коллег по бизнесу искать иные варианты, прежде чем прекращать работу и производить массовые увольнения. Они призывают проявить заботу о своих сотрудниках, которые зависят от зарплат. Кроме того они просят руководителей предприятий соблюдать меры по охране труда и технике безопасности, рекомендованные ВОЗ и Минздравом Бразилии, например, обеспечить безопасную дистанцию между работниками. Финансово устойчивые компании просят оказать поддержку местным сообществам и локальному малому бизнесу для поддержки здорового экономического микроклимата. Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес недавно выступил с обращением к 50 компаниям, с которыми у профсоюза заключены глобальные рамочные соглашения, с призывом к сотрудничеству с профсоюзами в целях защиты здоровья, безопасности, рабочих мест и заработной платы во время пандемии коронавируса. Санчес приветствует инициативы бразильских компаний и приглашает компании в других странах последовать примеру: - У рабочих должны быть рабочие места, заработная плата и покупательная способность, чтобы как можно быстрее вывести нас из экономического кризиса, - сказал профлидер, - Это тот тип обязательств, который мы бы хотели видеть от компаний по всему миру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.05.2025 14:05
Губернатор Вологодской области поставил задачу по снижению уровня безработицы до 0,4% -
23.05.2025 13:37
Выросла средняя зарплата работников организаций в ХМАО -
23.05.2025 11:52
Работникам ООО «Шеф Полимер» в Сосновоборске выплатили долги по зарплате -
23.05.2025 10:41
Компания «Стройгрупп» в Екатеринбурге выплатила работникам долги по зарплате -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 05:30
Уровень безработицы в Иркутской области минимальный среди регионов СФО -
23.05.2025 05:24
О трудоустройстве подростков во Владивостоке -
23.05.2025 00:00
Кадровое обеспечение и меры господдержки работодателей обсудили в Иркутске -
23.05.2025 00:00
Заседание Президиума состоялось в Иркутском Профобъединении -
22.05.2025 21:21
Глава Якутии провел заседание комиссии Госсовета РФ по направлению "Энергетика"
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.